韓娛之彩虹傘_第一百六十九章 挖角難題 首頁

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徐政煥聽完這話,不自發的挑了挑眉頭,神采有些憂愁的反問道:“社長您話中的意義是籌算在收買如許的經濟公司後,籌辦進軍歌謠界了嗎?”

崔珍龍就這麼悄悄的聽著徐政煥義正言辭的話語,這個在兩年前還一身傲骨的年青人(這話如何聽如何奇特),顛末這段時候的曆練和沉澱,倒是磨掉了很多的棱角,人也成熟了很多,不過有些本性是不會變的,就像是現在他能夠從公司的態度解纜,直接反對下級的決策而不是做一個隻會辦事的回聲蟲,這點就殊為可貴,也是崔珍龍最賞識他的處所。

“徐社長,您對於本年的‘漢城歌謠大賞’有甚麼觀點嗎?特彆是神話組合與權寶兒二者之間究竟誰更應當獲得大賞呢?”崔珍龍俄然出聲說了一句。

元祖級偶像組合,五年文娛圈的打拚經曆,組分解員構成穩定成熟,拿來就能用而無需多加砥礪,有相對牢固的粉絲群體等等,細細闡發下去能列舉出一大串兒長處。神話組合對於崔珍龍來講就是一個試水歌謠界的嘗試之作,就算成果不儘如人意也冇有乾係,這對c.p.c公司本身生長不會有太大的影響,以是這個組合崔珍龍也是誌在必得!

等他分開以後,辦公室內就隻剩下了崔珍龍一人墮入了深思,固然剛纔徐政煥的話也不無事理,本身c.p.c公司根底未穩,在文娛圈中也隻是屬於小字輩,連“跑步”都還冇學會,就這麼急吼吼的向歌謠界擴大,資本、人脈等堆集不敷充分,風險也隨之上升。

“那我頓時去辦!”徐政煥歎了口氣,曉得本身再說下去也是無用,也就不再對峙。

對於這麼一個突如其來的題目,徐政煥內心也表示本身有些hold不住啊,這尼瑪思惟騰躍性也太大了吧?!剛纔聊著電影方麵的事情還好好的,現在又俄然提及歌謠評比來了,這到底是要鬨哪樣啊?

不過如何壓服神話組合插手本身的公司呢?這是擺在崔珍龍麵前的一個困難。神話組合的合約一到期,主動權就完整把握在他們本技藝裡了,並且挑選方向也多,c.p.c公司又不是專注於培養歌手的公司,比起這些的經濟公司貧乏需求的秘聞。

以是崔珍龍想通過挖角的體例來快速充分c.p.c公司的演員步隊那是不太能夠的,並且那些有氣力馳名譽的一流演員哪個不是簽了7、8年以上的長約啊?比及人家合約結束的時候連黃花菜都涼了。

...

不過當時候s.m和神話還處在蜜月期,並且崔珍龍也擔憂李秀滿一係的激烈反彈,以是就按捺住冇有脫手。不過現在環境卻呈現了些許奧妙的竄改,眼看著神話的合約另有半年時候就即將到期,s.m公司的辦理層卻遲遲冇有任何行動,加上李秀滿逃往美國也有一段時候了,公司高層也墮入了各自的內鬥當中,這統統都讓崔珍龍看到了機遇,隻要操縱恰當,將神話全部組合一起挖過來也並非是不成能的事情。

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