熙成作為評委插手過s※m公司的練習生考覈，不過像如許在提拔過程中做評委倒是第一次。

這個女孩子確切算得上優良，但是恐怕還冇有優良到這類境地。

“是的，從小就喜好唱歌了，常常和爸爸一起去卡拉ok，”小女生眨巴眨巴眼睛，深吸了一口氣，壓抑住內心的嚴峻。

“樸教員，您口試過這位***嗎？”熙成俄然想到中間這位就是s※m專業的提拔評委。

而熙成和李秀滿、金英敏的相同更是出人料想的順利。

尤娜皺了一下眉頭，她擔憂熙成會無緣無端的扣分，她早就發明瞭，隻要對著這傢夥犯花癡的，他必然不會給甚麼高分。

“樸教員，”熙成摸索xing的問道：“您常常做提拔評委，感受明天的職員本質和s※m平時提拔比擬，差異大不大？”

以是，熙成一說本身要建立公司，他們立即是大力附和，不但承諾共享s※m的練習生培訓資本，另有其他的一些援助，最後還承諾讓俞勇鎮為新公司旗下的藝人製作專輯。

熙成個人的另一名首要人物金鬥煥早就對熙成的懶惰看不紮眼了，天然也支撐他成了本身的經紀公司。

“既然如許，你就先歸去，”尤娜從麵前拿了一份草擬的練習生和談，說道：“這個拿歸去看，記得不要彆傳，看完以後還要交還返來。”

尤娜對做經紀公司社長有些戰戰兢兢，感受壓力山大，不過說到底，還是鎮靜的表情占有了上風。

十五小我，均勻分數達到七十的竟然一個也冇有，最高的一個才六十二分。

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固然已經顛末一次遴選，但是插手提拔的人還是良莠不齊。

但是，成為一個公司的社長，這是在三年前她連想也不敢想的事情。

小女生一板一眼的說道：“jyp有十七次，s※m有九次。”張口就來，看來她記得還真清楚。

“啊？”小女發展大了小嘴，傻乎乎的看著熙成，底子不信賴本身聽到的訊息。她插手了這麼多次提拔，第一次見到如許還冇等提拔結束就告訴簽約的。

待她唱完以後，尤娜便立即開口問道：“學唱歌好久了嗎？”

hs此次會選出3到5名練習生，20比1的比例看似很不錯，但是考慮到前麵已經帥選掉好幾百人的話，hs的收人比例也不容悲觀。

“如何會想要成為一名歌手呢？”尤娜獵奇的問道。