孫總解釋道：“我們顛末衡量，為便於事情，董宇坤仍然賣力他本來的棟號施工，但從全部工程的角度來看，讓他持續賣力能夠不太合適。以是我們但願你來接辦這個項目。”

龐鳳剛點頭，表示明白。固然冇能立即獲得上項目標機遇，但起碼帶領給了他一個承諾，隻要有機遇就會讓他去。

“那就和帶擁有關了。”

過了年，龐鳳剛又回到了事情崗亭，他靜下心來，耐煩地等候著機遇。終究有一天，孫總將他叫到辦公室，嚴厲地說：“你還是再乾一年吧，目前勞務公司還需求你。”

“和你冇乾係，你彆想那麼多，班子都研討過了，這幾天籌辦一下，等電話吧！”孫總對峙說。

“職務究查不過是企業內部的一項機製，構不成犯法，懲罰也是有限度的。”龐鳳剛遺憾地搖了點頭，又持續說道：“何況他是賠不起的。記得當年我們建構造總部的時候，根本樁因為降水冇做好，導致打的樁全都報廢了，阿誰時候就喪失了三十多萬，隻但願上天保佑吧！”

事情彷彿有些蹊蹺，城投公司對於北站現場的賣力人董宇坤並不對勁，並要求公司改換職員。就在這時，孫總找到了龐鳳剛，稱按照事情需求，公司班子決定還是調派他去項目。

”想要過上更好的餬口，這是每個淺顯人都有的淺顯慾望，並不存在過分與否的題目。那麼可否說你的分開是一種明智的挑選，是棄暗投明呢？"

孫總答覆道：“還是北站項目。”

龐鳳剛迷惑地問道：“那我要去哪個項目呢？”

“能碰到一個賢明的帶領是其部屬的福分，可惜呀！”龐鳳剛感喟地說。

孫總聽了以後，沉默了半晌，然後點了點頭表示瞭解。接著，龐鳳剛又彌補道：“當然，對於勞務公司的事情，我也會極力兼顧。一些平常的事件我能夠直接措置掉，如果碰到難以決策的題目，能夠隨時扣問我，我也情願參與措置。不過，我想誇大的是，我的崗亭應當在項目上，隻要在那邊，我才氣充分闡揚本身的才氣。”

來到寢室後，龐鳳剛仍滾滾不斷地說著：“北站項目換了賣力人，按理說事情應當有了新的開端。新人上任常常熱忱高漲，敏捷構造施工，挖土方、打樁，場麵非常熱烈。但是，做事要有端方，就像打樁施工，怎能不做降水就直接乾呢？因為擔憂工程車會墮入泥土裡，以是采納加墊渣石來彌補，但卻打消了降水環節。這類做法遵循超流態混凝土灌注樁的施工工藝來講彷彿可行，但我還是非常擔憂。帶水功課真的冇題目嗎？按照現場職員的反應，很多人對這類做法表示思疑，就連監理也不同意。但指定的賣力人對峙如許做，直到完成了 2、3、4、5 棟號樓統統的樁位。氣候漸冷，做好凍期防護後便停止施工。統統隻能比及來歲完工時再做靜載實驗才氣肯定。如果承載才氣不敷，這些樁就全廢了，喪失將冇法估計！”