“這事你問唐處長，不是讓他難堪嗎？中層辦理者去留題目，我們說的也不算，那是公司高層研討的題目。小唐，我們幫不了韓主任那麼大的忙，倒是能夠將你當天去車間考覈，考覈過程跟韓主任說一說。”

“現在我離職的動靜，根基上全公司高低都曉得，我另有甚麼臉歸去？既然走到現在，那我就這麼持續走下去。大不了，再找個事情就是，並且你現在看雇用啟事，缺最多的工種還是焊工。”

“你乾了那麼多功德，你如何都健忘了？在公司人事處考覈期間，你給我提那麼多貴重的定見您都健忘了？您這記性也太差了吧？您提的定見都不錯，我都采取。感激韓主任！”

“韓主任頓時都要到其他處所高就，你給他提點事情定見，讓他今後在事情中製止呈現這些題目還是應當的吧？”

在車間乾部調劑聘請大會上，公司構造部帶領宣佈公司的決定。全場再度響起熱烈的掌聲，對韓主任來講，這掌聲明顯有些刺耳，表示大師附和公司辦理層的賢明決定；對呂主任來講，這掌聲是歡迎，熱烈到他冇想到火箭發動機焊接車間職工們會如此熱忱。他也暗下決計，要更好地為大師辦事。

韓主任到這個時候，表情天然非常落寞。人事到處長瞭解這類表情，讓唐處長將考覈顛末盤口而出，一來是讓焦炙的表情得以減緩，其次也是讓韓主任念及他的好。

“剛纔開會的時候，冇聽張副總要說崗亭調劑的動靜嗎？我這想來體味下本身的下一步事情安排。唐處長是賣力我們車間考覈事情的賣力人，我就想來谘詢一下。”

“主任，你這說的是甚麼話。離職的事，是我小我做的決定，如何能和你有關聯呢。”

“韓主任，你如何在這？”人事到處長來到唐處長辦公室籌辦找他籌議事情上的事情，在這裡不測看到韓主任。

“唐處長，這回調劑崗亭的是不是也有我？”

這就是韓明東資格陋劣的處所，固然韓主任會分開這裡，但不管哪個帶領到來，韓主任都會交代事情，倘若把韓明東的事例講給現行主任聽，新來的帶領又會如何看韓明東呢。

“公司帶領層決定按照各位考覈的分值環境對大師的事情停止重新調劑，大師內心要有個數。公司辦理層開會研討好後，由公司人事處詳細告訴各位新的事情崗亭。大師也不消焦急，這項人事安排用不了太長時候就會有成果。”