哈佛心理學大全_第15章 投其所好,才能打動人心 (2) 首頁

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有了這個動機以後,他一下子感覺輕鬆了很多。

曾經有一個淺顯的停業員,乾了十幾年的傾銷事情後,俄然對耐久以來的強顏歡笑、編造謊話、吹噓商品等招攬主顧的做法感到非常討厭,他感覺這是餬口上的一種壓力,為了擺脫這類壓力,他決定要對人無所欺。是以,他下定決計此後要向主顧“講實話”,即便被辭退也在所不吝。

吉恩・鄧沃迪在布希亞州的麥肯市具有一家勝利的修建公司。當問他最善於的是甚麼時,他答覆:“聆聽。”他解釋說:“我不是很有創意的人,但我在這裡事情的兒子另有幾個職員都很有創意,我所善於的是聆聽。你曉得偶然候客戶和營建商會為了一些事情起爭論,而因為我能夠聽到他們兩邊所說的話,我常常能夠找到共同點。”這就是長於聆聽的人所具有的上風。

“‘夏威夷。’她說,‘夏威夷永久都風景如畫。’”

“對不起,我不是用心的。”

這時,客人反而笑了起來,臉上乃至暴露高興的神采。

客人聽了非常高興,也出乎料想地表示他想要買下這張桌子,並且要頓時取貨。

過了一小時,這位售貨員便脫手清算東西,籌辦打包回家。這時,俄然來了一群人,走到他麵前,爭著要看多用桌,一下就買走幾十張桌子,說他們是剛纔那位買桌子的客人先容來的。

人際相同上的“誠意”,不但在闤闠上能產生奇效,在政治範疇中也一樣有效。

當時,處於絕望邊沿的尼克鬆,竟然不考慮以副總統候選人的身份,而是以一個淺顯人的形象呈現在公家麵前,與大師話家常,而他報告的餬口細節非常富有情麵味,以是才氣感動聽眾的心,獲得他們的信賴。

這位調劑員並冇有說太多的話,他隻是讓客戶一個勁兒地傾訴本身心中的不滿,然後再抱以最樸拙的態度與其扳談,漸漸地,客戶就變得和睦起來。

古今中外有無數被傳為嘉話的相同趣事,從各個層麵來看,誠篤的說話不但能帶來勝利,乃至帶來神話般的古蹟;反之,如果一小我不遵守在說話上“誠能動人”的原則,就會失期於眾,輕則影響小我的形象和名譽,重則危及構造的前程和儲存。

那位客戶一聽是空調公司的人,當即對他們的產品格量提出質疑。通過體味渡邊發明題目是由主顧利用不當形成的,任務不在公司,但是貳心想:“我的第一任務是讓客戶的肝火停歇,而不是為了和他辯白纔來的。”以是,他一言不發,隻是悄悄地聽對方大發牢騷,等客戶終究把那些抱怨空調公司的話說完以後,渡邊纔有針對性地提出本身的調劑計劃。

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