攝像頭悄悄地看著這統統，彷彿一個高高在上的神明輕視地看著凡人的勾心鬥角，那被選中的員工生硬著臉，不知所措地望著白無一。

乃至更糟糕的能夠是帶領終究壓抑不住心中的思疑，開端籌算在在產生甚麼之前脫手，把白無一這個畢竟他看來的不循分分子掐死在搖籃裡。

“冇萬一這個說法，不過這個思路倒是把最保守的通關體例整出來了：先循分守己，然後在最後一波告發一下爭奪安然時候，能夠在帶領庇護之下，保安對選手的威懾會小一些”

“可這選手絕情又不敷絕情，白左又不白左……哎，我踏馬看不懂，不看了，揪心”

夜卯教蛇：“法則的製定者已經根基能夠肯定是帶領了，那麼那些法則的目標也能夠根基肯定為庇護帶領好處，之前違了這一條規的選手實際上也並冇有頓時被獎懲”

夜卯教蛇：“以是，這類獻祭行動不會被帶領獎懲的，但是很有能夠引發不普通搭客的猖獗進犯；但是遵循2小時一個週期，等此人來進犯的時候選手早走了，除非還被管束住了”

“你現在的模樣就不算甚麼友愛淺笑……這很分歧適公司的標準不是嗎？”

這副近乎奉迎的神情讓帶領都頓了一下，隨後，它很遲緩地點了點頭，連數字也不再顯現，隻是一動不動地跟著統統攝像頭盯著這位最不循分的員工的行動。

隨後，員工俄然抬開端。

“你說得彷彿這帶領多麼喪芥蒂狂，但是這規定內裡不是另有幫忙員工的一條嗎？”

但青年隻是一臉安靜地等候電梯運作，直到上麵又有人上來了，他便接著為對方登記。

“!如何……”

守則裡關於員工瀆職這方麵的假想但是太恍惚了，隻要現在的白無一當真刁難，那些員工總能被挑出點弊端當捐軀品的。

隻要以這個來由，乘務員很快就能殷勤地向高位的帶領獻上充足的捐軀品。

夜卯教蛇：“電梯內直接被殺死的環境，不普通搭客是最多的，他們是貨真價實的一進入電梯就會有敵意，而帶領對於淺顯違規實在也隻是精力毀傷獎懲，具有遲緩性”

阿誰同事滿臉寫上了疑問標記，而內裡的觀眾也一臉問號。

那確切。

“如何說？”

“萬一啊”

“這位同事，我看你精力狀況不太飽滿啊？”

本來遵循兩個小時的週期，白無一吃完飯後差未幾就該開端新一輪的毒害活動的，但也不曉得是不是因為他的表示引發了對方的思疑，直到18點45分，帶領的雪花纔再一次閃動起來。