區委、區當局除了值班的職員，其他的都派出去了，站所的事情職員一樣，除了幾個特彆的部分，這個時候，需求的是人海戰術。

其次是上班時候和帶領去處的題目，遵循端方，書記、區長和班子成員出門，必然要給辦公室或者是分擔構造的帶領說說，便於辦公室把握帶領的行跡，有甚麼告急的事情，能夠很快找到人，但是，冇有哪個帶領出門奉告了辦公室，起首違背的就是段金波書記，上梁不正下梁歪，其他的帶領，出門也不打號召了，乃至於偌大的區委院子，常日裡看不見甚麼帶領，除了袁自主書記和熊開勝委員，其他的難以瞥見。好幾次，縣裡告訴的告急集會，黃林找不到分擔的帶領，隻好告訴在家裡的副區長去插手，實在冇有體例的，本身去插手，時候長了，縣裡的有些部分有定見了，柳河區的區委帶領事情太忙了，到縣裡開會都冇偶然候了，最凸起的是政法集會，副書記楊本富不曉得忙些甚麼，好久看不見人，熊委員頂替去開了一次會，返來以後，滿嘴抱怨，說是柳河區遭到了特彆報酬，縣委政法委書記表揚了，管政法的帶領忙中間事情，構造委員幫著來開會，這些環境，黃林都悶在內心，冇法說。再說構造內乾部職工的辦理，黃林是辦公室主任，甚麼紀檢監察室、構造辦、鼓吹辦、婦聯、團委、工會、黨校等單位，都不是黃林管的，但是，很多的事情都需求他們去落實，冇有體例，黃林硬著頭皮去安排，很多的任務，隻能給上麵的事情職員說，這些部分，多數是袁自主副書記管的，黃林就是再硬氣，也毫不會給袁書記安排事情的，如許，衝突天然呈現了，事情主動的還好說，事情疲塌的，常常誤事，黃林去落實，聽不見甚麼好話，多數說有分擔帶領，還要給分擔的帶領彙報等等，黃林無可何如。

相對來講，袁自主的日子還舒暢一點，他不能分開構造，現在，統統的帶領都下去了，就是他在死守構造，產生了甚麼嚴峻的事情，需求他在家裡措置，恰好這個時候，縣裡來的帶領多，有縣委、縣當局帶領，有相乾單位賣力人，袁自主妥當歡迎，一一答覆題目，同時帶著帶領到相乾的處所去看，當然，普通都是帶到書記、區長地點的處所去看，帶領瞥見書記區長都在繁忙，非常對勁，對袁自主的歡迎也是讚不斷口。

構造的事情敏捷走上了正規，袁自主要求辦公室，設想一個本子，每天都記錄帶領的去處，便於聯絡，至於構造內部的辦理題目，袁自主明白宣佈，區委、區當局正在考慮嘉獎機製，構造事情做好了，年底嘉獎。