“每小我都有冇法挑選的環境，拋開統統的設法，最首要的是對所具有的統統懷有戴德之心。”潘寶山道，“很多事，是需求接管、適應的。”

“老同窗，你是不是有甚麼苦衷？”鬱小荷笑問起來“表示總不太天然啊。”

“你這麼說能夠也對，但我必須指出來，你所感遭到的氣場，並不是來自我本身。”鬱小荷說這話時神采是當真的，“我不曉得這是我的榮幸還是不幸。”

“好的，十點鐘到如何？那是普通最公道的時候點。”鬱小荷笑道“行，就十點。”

“不成能。”鬱小荷道，“又不是提甚麼高層帶領，決策權就在他一小我手裡，如何著也不會說回絕的話。”

如何找認同感？潘寶山醞釀了半天，感覺從共同感興趣的話題動手，有雙方麵的承認或者互動共鳴最好，那能夠不經意間就拉近間隔，然後便能夠促進體味，接下來談點私事，也應當是順理成章的了。

說話間，已經走到閱報欄前，潘寶山指著當天的報紙道：“這也不斷對，偶然候因版麵嚴峻，重視力就輕易方向發稿本身了，哪些該上版麵的，就絕對不能漏報，偶然候稿件實在太多，實在擠不出空間來，隻要把筆墨稿停止刪減或對訊息照片停止裁剪。一旦碰上那種環境，在裁剪照片時常常就重視不到頂天登時的題目了。”

大抵半小時後，座談結束，潘寶山笑著說去閱報欄看看，他是想借這個機遇趁便利的時候，跟鄒星吾說幾句悄悄話。

“嗯，這會彷彿之前的你又返來了。”鬱小荷翹著嘴角道，“淡定和豪情之下，是一份蕭灑和自傲。”

“分批也能夠。”潘寶山道，“就怕他一句話堵返來。”

“欸喲。”潘寶山脖子一挺做了個誇大的神采，笑道：“你這打趣開得都讓我不安閒啊。”

潘寶山在辦公室花了小半天時候，把近兩個月的《瑞東日報》細心看了，覺著有點不敷，想再看幾個月的，可辦公室裡冇有。潘寶山給辦公室打了個電話，讓李牧把8、9、十三個月的報紙彙集本送過來看看。

“哦，是嘛，我倒是冇感覺。”潘寶山笑了笑，鬆了鬆肩膀，道：“也能夠是有點吧。”

座談是很空洞的，說的都是些場麵話、大事理，但這是一個首要環節，不然調研就顯的不敷正規，太隨便了些。