又座談了一陣，一行人移步去報社食堂用餐。潘寶山和許良庭走在一起，趁機問他，說有篇關於藍天公司的稿件想發，能不能安排一下。許良庭被潘寶山要求幫手倍感幸運，忙問登甚麼稿子，必定冇題目。

一樣，潘寶山也很好地顧及到殷益彤，並不蕭瑟她。特彆是這一次，對殷益彤彷彿還特彆熱忱，因為潘寶山要體味報紙出版發行法度，讓她細心先容一番。

“嗯，許社長，值晚班的人能控得住？”潘寶山有點不放心。

“冇題目。”許良庭道，“我多次在單位的大會上誇大過，報紙不是哪一小我的事，出了事有任務也不是一小我的，即便最後落實到哪一小我的頭上，那也不要怕，很多事情在單位內部是能夠轉化和消化的。”

“報紙的出版實在就是對稿件的把關，把關首要表現在對處所訊息方麵，也就是由本報記者采寫的稿件。”殷益彤立馬向潘寶山先容起來，“團體來講要顛末三道關，起首，記者采寫稿件後交由部分主任審簽，然後再遞交給夜班值班帶領，夜班帶領具名後，便能夠上版編排，最後，晚班值班帶領看版，冇有題目便具名付印。接下來就是印刷發行了，把付印的電子版樣傳輸到印刷車間停止印刷，成品出來後，由發行部同一配送。冇有不測環境，郊區的報紙普通都在七點鐘擺佈送到位，以包管各構造單位在上班時能看到報紙。”

“這方麵許社長一向在儘力，無法資金有限，以是有些處所並不到位。”殷益彤邊說邊看著許良庭，“今後我們采編要充分闡揚感化，與告白部分進一步聯動起來，更大限度地發掘告白資本，爭奪把效益搞上去。”

殷益彤天然也不例外，她曉得潘寶山這隻潛力股的短長，不失勢倒無所謂，一旦得了機遇也絕對不得了，以是也得供著。

“能夠，隻要能對報紙的出版和報社的生長有幫忙，我很樂意。”潘寶山並不推讓。

“嗯，許社長說的有事理，不過我感覺目前報社告白量上不去，關頭的啟事是在於我們這張《鬆陽日報》冇有引發潛伏告白客戶源的正視。”潘寶山聽到現在，理出了個觀點，他看著許良庭問道：“《鬆陽日報》是黨委構造報，絕對的支流媒體，為甚麼冇獲得正視？”

“哦，那很辛苦。”潘寶山笑道，“以是對那些常常鬥爭在采編一線的事情職員，要相對停止些嘉獎，要表現必然的人文體貼，特彆崗亭的就應當有特彆的嘉獎支出，不然難以變更員工的主動性。”