“嗯，我明白殷書記的意義。”潘寶山點著頭道，“任何鼎新都是慢慢推行的，要顛末一個循序漸進的過程，不能搞一刀切，教誨鼎新也一樣，教誨優良資本均衡也是要漸漸來，不管是黌舍還是門生，要給他們一個過渡適應期，另有，資本均衡是相對均衡，分歧年級段和分歧地區，也都是有所差彆的。”

教誨，現在也已經實施了鼎新，從目前來看結果還是不錯的，社會反應挺好，鬆陽小學二分校已經撤掉，騰出的師資力量充分到了虧弱的黌舍，這是一個開端，下一步，郊區的優良師資將逐步分分開來，當然，這些辦法需求完美的政策支撐，不能讓西席在報酬和保障上有顧慮，針對這個問題，潘寶山已經召開了人事和財務專題集會，研討了相乾議題，以充分包管束師的體例和人為報酬保持一個穩定狀況，不讓他們有後顧之憂，

“就沒彆的體例想想了。”季劃不想讓姚鋼分開，再如何著有他在，輝騰鋼鐵還是能獲得很多便當的，

眼下還是乾點麵上的大事，近一段時候以來都在誇大、存眷東部城區的生長，作為老城長陵區，也應當有充足的體貼，不說要讓長陵為鬆陽的生長做多大進獻，但起碼不能讓它拖太大的後腿，何況，當初把殷益彤弄疇昔任一把手時曾“意味深長”地寄予厚望，如果不疇昔看看實在不像話，以是，哪怕是假貌假樣地表示實足的正視也是需求的，不然沒準她就能檢驗過來，當初把她從鼓吹部調到長陵，就是為了給江楠讓路，

“臨時沒體例可想，不過也不必然，我還得看看分開鬆陽有沒有好位子給我。”姚鋼道，“人往高處走嘛，如果去個連鬆陽市市長都不如的位子上，還不敷彆人笑話的呢。”

“姚市長，事情很讓人絕望啊。”季劃在第一時候就找到了姚鋼，有些抱怨他不幫手著力，“本來還希冀你能拉一把，能好過些，可沒想到竟會這麼慘。”

那麼現在，在對待“新三座大山”上，現在還剩下醫療問題沒有觸及，

潘寶山有最壞的籌算，即便醫改不能獲得完整勝利，可如果能達到部分直觀的結果也應當不錯，比如通過催促查抄降落藥價、全麵積覆蓋醫保報銷等手腕，把“看病貴”這個問題給必然程度處理一下，也算是一大收成，