“哦！”佐佐木董事長來了興趣，“你說說看。”

“是工藤君呀，你坐吧。”佐佐木董事長瞥見工藤坐在本身麵前的椅子後，他持續說道，“工藤董事跟我談了你的環境。而現在翔陽籃球隊這兩年的成績都不是很抱負，以是我籌算辭退大竹的設法，很多人都清楚，也跟我先容了很多籃球鍛練。一樣你父親也向我保舉了你，如果是你執教翔陽，你應當如何辦呢？”

工藤進入辦公室，映入視線的是一名麵色嚴厲、不苟談笑、約莫5、六十歲的老者。

“冇甚麼，這是我應當做的。您現在就跟我去董事長的辦公室吧。”甘宮答覆道，說完甘宮就帶著工藤走向了佐佐木董事長的辦公室。

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翔陽和武裡比賽結束的當天，佐佐木董事長就跟工藤明武打了電話，讓工藤新一第二天去見見他。而工藤新一現在也應約而來，見到了正在等他的佐佐木秘書甘宮佳惠。

“我要你在兩年內，帶領球隊打進天下大賽！”佐佐木麵色一寒，“如果你做不到，就像現在的大竹一樣吧！”

“董事長先生，我想已經有很多人跟您說了他們的建隊思路了。我也說不出甚麼新意了。我隻是想幫現在的翔陽找回本身本來的精力。”

工藤喝了一口甘宮送來的茶後，又持續說道：“博多商能夠說是依托他們球隊的戰術體係達成現在的成績。他們能夠說是高中籃球界裡團隊籃球做得最好的球隊，球員也是共同最默契的，也是比賽中失誤起碼的球隊。”

佐佐木又問道：“你莫非就冇有籌辦甚麼戰術體係嗎？”

工藤最後總結道：“以是我們隻能按照我們統統的球員來製定戰術，畢竟如果球員和戰術不符合的話，是冇法闡揚出球隊的戰役力的。”

“砰！砰！砰！”甘宮在拍門的同時還說道：“董事長，我是佳惠。工藤新一先生現在應約來了。我把他帶過來了。”

“是佳惠呀！既然工藤君來了，就讓他出去吧！”一個嚴肅的男性聲音從董事長辦公室中傳出來。

“但是並不是任何球隊都能做到向博多商那樣。我來之前查了查高中籃球隊的很多質料。發明這兩年包含翔陽在內有很多想在天下大賽上有所成績的球隊學習博多商都的戰術體係，但都冇有一個勝利了的，乃至有些球隊成績還比之前差了些。這申明現在能做到像博多商的隻要博多商。就像很多球隊學習山王的全場緊逼，但是隻要山王隊全場緊逼的能力是最大的一樣。”工藤說道，“每一個球隊都有本身的特性、本身的靈魂。就像我之前說的那樣，翔陽隊顛末大竹鍛練這兩年的改革不但冇有勝利，使得球員打球落空了靈性，從而讓球員落空了球隊本身的精力。翔陽的精力是甚麼？就是翔陽隊的標語‘鬥魂’！但是顛末大竹鍛練的改革讓翔陽球員打球‘太忘我了’，乃至於到了關頭時候冇有球員敢站出來，隻曉得傳球依托隊友！”