市長就是市長，措置事情純熟而殷勤。

宏市長始終冇有說是跟誰一起用飯，梁健不好多問，就說：“好的。”宏市長說：“那就如許。”

胡小英警悟隧道：“你的意義是，給趙家的補償比其他農戶的補償標準更高？其彆人家不會鬨嗎？”周其同說：“讓他們一家高，總比讓統統人家都高對國度形成的喪失要小一些吧！何況，人家的兒子在省委構造部，恰當高一些也是應當的。”

這段時候，周其同公然跟宏市長走得特彆近。他向宏市長彙報事情，已經不需求顛末本身了。這申明，宏市長對周其同的信賴，很能夠已經超越了他梁健。

梁健在電話這邊笑了笑說：“胡書記，你如許就生分了。”

當然這也隻是一種抱負狀況，也有很多帶領，趕上了急事難事，還是會喜怒形之於色的，特彆是關乎本身的官帽時。不過，在承平無事的時候，帶領們大部分就是一種冇有神采的神采。

不管有冇有竄改，既然胡小英出口要求了，他當然會承諾下來，隻要冇有存亡危急，為胡小英做任何事情，梁健都不會皺一下眉頭。梁健說：“冇題目，我待會就找個機遇問問。”

梁健恭敬地點了下頭，站在一邊等。梁健猜想，宏市長在跟一個女人打電話時，冇有讓他出去等待，實在是向他表達了兩層意義：第一層意義，是向梁健表示，他信賴梁健這個秘書；第二層意義是，他宏市長跟對方冇有甚麼見不得人的事情，冇有甚麼需求彆人躲避的內容。

區委書記胡小英感覺周其同很有些奇特，先前說甚麼“我們的底線是不死人，其他甚麼體例都能用”，現在又說“不到萬不得已，我們最好彆采納強拆這類辦法”，甚麼話都被他說去了，他到底想要如何做？

維繫帶領和秘書之間的獨一紐帶，實在就是信賴。一旦產生信賴危急，帶領和秘書這層乾係也就土崩崩潰了。

正這麼想時，宏市長對梁健說：“明天早晨，你本身安排吧。”梁健說：“好的，宏市長，晚些時候，需求我坐小劉的車來接你嗎？”宏市長說：“不消了，讓小劉送我疇昔就行。回接待所時，人家安排車子了。”

見麵會以後，胡小英回到了辦公室，給梁健打了電話。胡小英把內心的疑問說給梁健聽：“這段時候，周區長是不是比較靠近宏市長？”

胡小英的聲音帶著欣喜：“感謝你了，梁健。”

!!

宏市長掛了電話後，還是滿臉憂色。看來，這個電話讓宏市長非常心曠神怡。