胡小英嘴角微微一笑說：“不睬解嗎？”

梁健從這些材猜中發明，長湖區的乾部事情，存在著一個嚴峻的題目：那就是乾部裝備團體春秋較大，年青乾部都不年青了，像梁健如許三十歲不到的副科級乾部的確鳳毛麟角。同時，有些乾部在一個崗亭上時候超越十年，這就輕易形成好處根底深，滋長**題目。

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還是胡小英先說話了：“梁部長，聽陳主任說，早上你來找過我？”

梁健擔負構造部副部長，時候不長，就能靈敏地發明這些題目。之前的分擔副部長王兆同就冇有發明？部長朱庸良就冇有發明？能夠達到這個帶領層麵的乾部，都不是傻子，這點洞察力和闡發力都應當具有！那麼，他們為甚麼無知無覺、視而不見呢？啟事隻要一個：就是不想麵對！震驚這些題目，實在也就震驚了官員的底子好處，乃至官員背後阿誰龐大的乾係……

胡小英正在翻閱關於市帶領調研的彙報稿，稍停，抬開端來，說：“上午和下午都冇空。你讓梁健放工以後，直接到我這裡來吧，晚餐前我另有點時候。我也正有事想和他聊聊。”

目前冇有分擔任務的梁健，這一天獨一的任務，就是鄙人班以後去見胡小英。其他的事情，他不去做，也懶得做，隻是順手翻看著之前乾部事情的檔案、質料和彙報稿。垂垂的，他就進入了一種狀況。這類狀況，是他發明瞭某個題目，想要鑽下去體味、不竭深挖的狀況。

梁健說：“聽構造安排唄。我現在‘晾著’，也不能做甚麼，不曉得構造上甚麼時候會考慮安排我的事情？”

陳政在電話裡說道：“梁部長，胡書記待會另有個飯局，梁部長你彙報環境時，還是儘量簡短一些！”

溫照盛笑說：“這個你不消擔憂。偶然候態度，比詳細的事情更首要。對帶領來講，精確的態度，比你在態度不明朗或態度不精確的環境下做事，要管用的多。記著我這句話！”梁健細細咀嚼這句話，嚼出的味道很深很遠。

胡小英說：“感謝！彆的，我想問你一個題目，你下一步有甚麼籌算？”

胡小英說：“陳主任，你想得很殷勤，你先疇昔吧。我和梁部長聊幾句就過來。”

但梁健另有一個疑問：“可我去了，卻冇有甚麼詳細的事情可彙報，這段時候我都冇做過詳細的事。”

彆的，有些帶領乾部在同一崗亭上超越十年，這也不是偶爾身分而至。深層啟事就是，這些崗亭根基都是首要崗亭，是無益可圖、灰色支出居多的崗亭。就比如，區財務局局長姚發明，在財務局副局長、局長崗亭上整整呆了十二年了。對於姚發明做事的氣勢，梁健已經有所體味。姚發明對梁健如許的構造部副部長一脫手就是五萬塊，對於更初級彆的帶領，脫手豪闊可想而知。而這些所謂禮尚來往的錢從哪來？當然不成能是他姚發明本身的腰包裡取出來的，其**可想而知！