接著朱庸良就把班子成員一一先容了下。梁健這就曉得了，本身上首一頭斑白頭髮的是常務副部長邵有康，首要分擔辦公室和人才事情；王兆同下首四十來歲的是副部長江海宏，分擔基層構造；王兆同副部長分擔乾部事情。

朱庸良也擔憂另有人會提出定見來，冇等多久，就道：“既然大師都冇其他定見，那麼我們還是保持本來的端方。這個端方已經持續這幾年了，不能說改就改，但願大師能夠嚴格遵循，這件事情就如許吧！彆的一件，就是加班的題目。樂於奉獻，是構造部的特性。我們的事情很忙，加班加點是家常便飯。但願大師不但要求部屬加班，還要帶頭加班。”

一把手另有話說，大師對望一眼，又都坐了下來。朱庸良看看左邊，看看右邊，再看了眼劈麵的李菊，才收回了目光：“我上麵要說的，是我們部裡的事情法則，在這裡再誇大一下。梁部長是新來的，能夠不體味，其他同道在部裡都有段時候，應當都已經曉得了，但我還是再誇大一下，也是為了加強連合，製止不需求的曲解。一是關於到我辦公室陳述環境的事情。我普通環境下一天事情都比較忙，以是我讓辦公室兼顧我的時候，以是各位部長如果今後有事情來我辦公室陳述也好，相同也好，先請奉告辦公室，李菊主任會來問我有冇有空，如果有空她第一時候會來奉告，如果冇偶然候我們再約，這主如果兼顧時候考慮。能夠有些同道，會以為這是官僚主義，但我說，這不是，這是時候辦理……”

回到辦公室，梁健還是不爽。先前對朱庸良的印象是知識、漂亮這一範例的，顛末端阿誰見麵會，印象的確顛覆，衝向了無知、侷促這一範例。

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下午本來王兆同帶著梁健走科室，可王兆同接到一個電話，說要出去，明天再帶他走。梁健說，冇事，這又不急。

梁健見朱庸良已經近於生機，曉得再說下去也冇成心機，更何況，明天他說這些，並不求特彆的結果，隻是表示一種態度，給世人留下一個印象，那就是，我絕對不是省油的燈。這一目標應當說是達到了！

王兆同看完檔案，簽了個字，又交還給了方羽。等方羽走了，王兆同道：“我們方羽很體貼你嘛！”梁健驚詫道：“如何體貼了？”王兆同：“不是說要給你找個杯子嗎？她可向來冇這麼體貼過我們啊！”梁健道：“能夠帶領你冇有給她機遇吧？我看，你的杯子但是很值錢的。”王兆同道：“值個屁錢啊，不瞞你說，25塊，在家邊上超市買的。”梁健笑道：“王部長你開打趣吧，一個副部長的茶杯還用本身買啊？”王兆同笑道：“你覺得呢！不買，去搶啊！”梁健本想說，有人送啊，但話到嘴邊又嚥了歸去，有些話說白了冇意義。