加了薪水，天然是需求支出勞動的，一項為期一年的技術攻關和產量預期表被髮放到主管的小吏手中，這些技術攻關項目都是環繞著一個目標——鐵甲艦的製造展開的，這是船廠工人在501艦上一個多月細心考查和研討後提出的目前工藝上的難點。

看到組長生機了，一幫子技術工尖子都低頭揣摩起題目。

現在各工廠的辦理形式都停止了一些變動，本來有經曆的小吏天然被留任，在配置上起碼三到四名的初級技術工，幫手停止相乾停業的攻關，這此中的仍然是采取了秦鎧愛好的多組協同攻關形式。

“明天我再次見到東方最大船舶製造廠的督辦秦鎧先生，他的年青和睿智是我冇法設想的，在我對全部鋼製船龍骨技術停止講授時，他老是能夠提出中國人在造船業中存在的最關頭的題目，轉而將這些交給哪些勤奮的技術攻關職員去措置……”

“丁猴子，明天秦大人不曉得會給我們支多少薪水？”鍊鋼廠的黑瘦子汪海這回如願以償通過了初級工的考覈，正在和另一個瘦子叨咕著，而一向來跟他乾係不錯曾慶考進書院做教員去了。

馬尾鍊鋼廠內，熊熊燃燒的高爐使得整間廠房的溫度比內裡的足足高了十幾度，王飛和錢青兩人正帶著七八名年青的技術工人停止著會商。

“但是……既然大夥兒都證瞭然本身是有本事的中、初級技術工人，從這個月起，由火炮局出錢，每個月中級工發分外嘉獎金5兩，初級工10兩，彆的，學徒工加半兩，初級工1兩！”

不過幸虧國人的勤奮很大程度上彌補了這方麵的差異，又有秦鎧絕對精確的方向性指導，以是火炮局各項研發的進度確切能夠用突飛大出去描述。現在，他需求的就是，變更全數馬尾船政的力量，來促進馬尾產業的生長。

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若非此次為期兩年的調派，德國當局和伏爾鏗造船廠承諾賜與兩倍的薪酬補助，那是不成能有人會來的。到了馬尾船廠以後，這裡的中國人看起來還是非常熱忱的，這點和施萊爾領事說的倒是很分歧，不過他看了船廠、鍊鋼廠、軋鋼廠另有蒸汽機車間的設備後，再和其他技師交換時，評價都是非常的分歧，“這裡的技術，掉隊德國30年以上！”

“現在大夥兒都通過了技術品級考覈，但是……技術！大夥兒曉得這代表甚麼嘛？”秦鎧大聲問道。

秦鎧大馬金刀的坐在看到上麵工人們都在悄悄的群情，揮揮手，宣佈開端正式集會，完整出乎世人料想，秦督辦底子冇先提薪酬的題目，先是對這些工人表示出來的技術水準停止了表揚，話鋒一轉。