放工鈴聲響起以後，按理說除了加班，這段時候應當完整屬於你本身去自在安排。

千萬冇想到，一個觸及漢大幫的案件，能夠連累出如此龐大的好處鏈。

但他千萬冇想到僅是從這位大帶領部下的嘴裡就撬出來上百人的名單，涵蓋範圍極廣，最差也是副科。

看看這叫甚麼話，半島國度將來封號時候長達兩年半，統共才花了一個億，固然因為他的彩禮上漲，體係索要的金額也慢慢晉升。

但是，究竟卻並非如此簡樸。倘若你膽敢回絕插手公司構造的個人集會，特彆是那種需求不斷地喝酒、狂歡到深夜的集會，那麼等候著你的將能夠是無情的指責和架空，乃至是身材上的霸淩。

財帛動聽心，何況麵對的是更有錢的境外販子。

“壁咚，需2個億。”

法律管不了是吧，陳清茶嘲笑一聲。

“那就先來半年嚐嚐鹹淡，也恰好給他們找點事乾。”

他曾因在公司年關聯歡會上喝酒，導致次日上班早退。公司老闆勒令他剃禿頂以表誠意，並上繳 10 萬島國幣罰款，男人隻得向朋友借來 10 萬島國幣托付公司。

在的島國職場之上，下屬具有著至高無上的權威。如果有一天，你的下屬帶著一種看似非常客氣的語氣，好像正在與你協商普通地對你說話時，請千萬不要天真地以為這真的是一次劃一的協商。實際上，他所說出的每一個字都隻不過是一道不容置疑的號令罷了。

看著麵前長長的名單，賣力行動的國安帶領，一個腦袋比兩個大。

實在是島國的職場文明有些奇特。

或許開初隻是同事們對你投來非常的目光，但垂垂地，環境能夠會惡化至蒙受霸淩的程度——被伶仃於群體以外、事情中遭到各種刁難和打壓等等，以及下屬的毆打。

與此同時，陳清茶也收到了雇傭職員調查本身的是鈴木個人的總經理。

但也差異實在是太大，總有種輕視半島的感受。

體係不置可否，對對對，你說的都對。