給員工畫餅就能暴富_第407章 震驚 首頁

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畢竟大師都怕被人拿去作比較嘛!要說這漢大幫啊,還真是與眾分歧。

而實體企業,除了個彆的國企和跨國巨擘,普通也不會做這麼蠢的事。

“如何不奇特,一點代價都冇少,加起來十多個億誒。”

有種想破口痛罵的打動,真有錢啊,太敗家了,但是也有一種崇拜感。

“我是陳老闆的狗!”

“哥們你串台了。”

“尊嘟假嘟?”

員工多花一點,我就少花一點。

有些是捨不得,有些是真缺錢。

她開端思慮起來,陳老闆如許做真的能夠包管每年都具有穩定且安康的資金活動嗎?或者說,陳老闆是否會在每年鄰近年底的時候停下擴大的法度,收攏資金來發放年關獎金呢?

畢竟那些股票都是將來能夠低價回購的,但是錢但是實打實收回去了。

一來他們冇有那麼多人,二來互聯網行業人為高,真如果遵循標準的年關獎來發,大鵝的股東們也不必然捨得。

一到年底,就會有很多媒體喜好去挖各個公司的年關獎訊息。

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身為CP粉,她有些擔憂,萬一陳老闆停業了,劉茵茵如何辦?

冇錯,漢大幫的行動,在他們眼裡就是笨拙。

畢竟錢啊,有誰不喜好,來漢大幫本來就是圖錢給的痛快。

“那也太狠了,這都是真金白銀啊,我要買車!”

公司內部的論壇已經炸窩了。

大多也是質疑的聲音,固然還冇有去調查,但是那但是十多個億啊,陳老闆就這麼收回去了?

這個事的傳播速率竟然比漢大幫內部的動靜暢通還快。

畢竟陳清茶還在開繁多的集會,底子抽不出來時候公佈。

加上現金流的壓力,曾經年關獎給現金的企業,變成大企業後,也開端給上股票和股分了。

人家既不上市,天然就冇法給員工分股票,再者說了,陳老闆壓根兒就冇想過要在公司裡讓出本身的股分。

一家公司哪能包管每次逢年過節時資金鍊都穩穩鐺鐺的呀?遲早有一天會拿不出錢來的,到當時,陳老闆又該如何應對呢?難不成給員工打欠條了事?恐怕最後還是得割捨出一部分股分來穩停止下的員工吧!

此次《亂鬥聯盟》固然是香江主理,但是漢大幫也是要參與的,加上另有一項首要的項目要展開。

一年年關獎收回去十個億以上,這已經是相稱不成思議的事了。

都不如直接給股票或者內部的股分。

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