根基得出來一個樸實的觀點。

說的樸實，但是老百姓一聽就懂。

“對了，你一會也要和我一起去。”

在她的印象裡，像這類走後門的環境普通起碼也要一個禮拜纔會有成果。

簽完條約就是助理部跟著去評價飯店了，選址加裝修等等。

陳老闆這麼乾真的不會虧錢嗎？

不過也得明白，本身並不比其他企業強到哪去。

夏玲哭喪著臉，一副不想上班的神采，不幸巴巴的說“我是病號呢，如何能上班呢？”

“來了，來了。”

主如果看網友的評價。

除此以表麵眾對幾位插手節目標老闆都是持有歡迎態度。

夏玲冇感覺是漢大幫的條約。

並籌辦像平常一樣洗菜，走到廚房卻發明空空如也，底子冇有進菜。

“明天不停業了，我們去簽條約。”

在打鬨中，兩人打車來到漢大幫分部。

夏玲胡塗了“為甚麼我也要去？”

這漢大幫也太重視員工福利了，怪不得是這麼多打工人的抱負公司。

那就是在這個行業總部冇有生長出這個地區範圍的時候，和地區賣力人是上下級乾係，地區賣力人有任務幫扶。

如果權勢範圍出了這個範圍，那就是同級乾係，兩邊有任務相互攙扶。

不過無所謂了，隻要趙利能高興就好了，看著趙利一臉鎮靜的模樣，夏玲也很高興。

夏玲更是非常的震驚，自家老爸的企業就是國企鼎新，福利軌製也在相稱程度的儲存了。

本來應當是將總部開到京州市的，現在朝開到了中州，天然和祁同衛在辦理上有些牴觸。

更多的是通篇的福利。

但考慮到將來會有更多的行業總部不設立到京州。

另有在資金上需求助理部和督察組審考批準外冇有更多的限定了。

萬裡香。

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即便是最簡樸的事情，比如外賣員和普工，也會及時更新。

他凹凸投給大鵝總裁一票，隻不過到時候真如果去，應當大鵝總裁也會派遊戲部分的boss去。

“是漢大幫的入職條約，我和陳老闆相同了，他尊敬我留在中州的設法，讓我在中州生長第一家門店，入職完事，助理部就會來評價店麵，然後幫我們在四周開一個新店鋪。”

夏玲確切有些吃驚，冇想到陳老闆的決定這麼快，真的是和本身的父親有關嗎？還是就像網傳的那樣，陳老闆對待本身的員工相稱尊敬呢？