他那裡對不起這些員工了？人為、福利、歇息、哪一樣不是儘量滿足。

享用完美食的陳老闆也看到了局勢生長，按照預算喪失高達上千億，這還是陳老闆曉得半年內體係會按照節日和談吐不定時的蓋罩子。

“順其天然嘛，民氣難測，想要掌控每一個員工的事情餬口，也太霸道了一些，不是嗎？”

麵對茵茵的體貼，陳老闆表情好多了。

現在期間變了，文明自傲了，加上資訊不再閉塞，越來越多人走了出去，加上互聯網的發財，很多動靜都能傳返來，突破那種締造的‘神話’，不再自覺感覺外洋的東西就是最好的。

你說這和陳清茶或者說180或者說軍方有冇有乾係？

陳老闆現在已經快成為非人了，這些都是彆人道還未耗費的表示。

錢太少了，底子不敷華侈，員工的人道滿足值又一向處於不上不下的位置，讓他倍感焦炙。

之後果為大師比較尋求外洋大牌外洋特產，導致很多國貨或者本地出產的土產品，直接麵向的是渠道，而不是市場。

他不由得感受脊背發涼，這類力量讓他沉迷，乃至於更加的固執於人道滿足值，乃至因為貪汙員工人道值不低，而產生對淺顯員工的不滿。

這類情感被茵茵靈敏的察看到了。

為甚麼？為甚麼？

仇恨是有民族心的淺顯人具有的，是一個民族自我庇護的手腕。

體係，你太可駭了。

“冇有，就是公司生長的題目，人多了不好辦理了。”

如果不是陳清茶和他提早說過，李書記就信了，這個期間的生長，讓這個老理工男人感受有些脫軌了。

陳老闆這幾天都享用在收縮當中，有點警戒心機但是未幾。

政策是成心去掉一些中間商，實現海內市場的暢通。

“壁咚，體係回絕背鍋。”

但是這應當和收集反擊冇甚麼乾係吧，他有些想不通了。

有錢人、執垮的玩具能有這爽嗎？有嗎？

茵茵進入辦公室的時候，就發明本身老公彷彿很暴躁，這和之前的他截然分歧。

半年搞不費，那就半年以後再續費一次，固然續費會導致代價增加很多，但是這類爽感，確切太爽了。

她感覺如果有人能正視老闆心機題目，經心為老闆考慮的，隻要老闆娘一小我。

麵對茵茵的示愛，陳老闆心有震驚。

還是說180聯盟早就有了預案？

民氣的慾望就是從權力的濫用開端的。