“我想和母校達成合作，在不觸及違背原則的前提下，雇傭黌舍的法學傳授交換學習，當然我們也歡迎傳授帶門生來練習。”

王博還是有些難以接管“那加上條約刻日吧，彆培訓完了，門生們有辭職的，影響到你我乾係，和黌舍的合作乾係。”

那大學就是陳老闆心中的藏寶地了，平時有事傳授來公司事情時，趁便帶上本身的門生，然後陳老闆在給個事情練習的機遇。

“博哥，走，咱倆去下館子。”

校帶領連夜和王博相同，陳老闆的要求是最幸虧專業崗亭合適的環境下，選一些家道不太好學習不錯的人送過來口試。

“並且我能虐待博哥你嗎？絕對的閒崗重薪。”

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陳老闆無所謂的擺擺手“冇事，隻是躲避一些風險，打官司天然是會請專業的狀師。”

“那倒是挺輕鬆的。”

“冇少費錢吧。”

完整能夠走校園雇用會挑選更好的門生了，就這麼草率的內定了？

王博至心動了，他剛纔回絕，隻是不想欠清茶的情麵，有分外的錢賺，誰不想賺，人脈上他還真不是吹，在全部黌舍混的最開的就是他了，將來晉升校辦理層也不是冇有能夠。

聽清茶說的挺豪情，但是王博還真不曉得該不該同意。

陳老闆說的很輕鬆，王博內心倒是越來越震驚了，這報酬跟送福利冇甚麼辨彆，放到校雇用會上，都屬於頂尖的了。

“行啊，用的著的你就吱聲，你幫這麼大的忙，校帶領也必須給你麵子。”

“博哥，我們在商言商，技術崗的我和公司員工體味了一下行業練習的環境，我們出帶薪培訓，練習期能給3500加五險一金，三個月練習期，轉正後按照崗亭分歧7000-9000。”

以是這四十多都是明天黌舍相同後先肯定下來的，除了混出去一個自誇優良的門生會乾部，根基都是學習優良的貧苦生。

“清茶啊，你如果是發財了，想幫襯我一下，那就不必了，哥哥固然人為未幾，但是活的也挺好，我必定不能同意。”

那錢不就來了！來陳老闆公司的員工，必須戴德陳老闆！

“這倒是公道，但是我畢業就留在黌舍了，到公司該乾啥，我是真不曉得。”

“嗨，博哥，我身為一個販子，無能虧蝕的事嗎？你有多少的代價，你能不曉得嗎？”