季末本語重心長的對我說，不要看一時的困難，就把人給趕走了，企業的合作，說到底是人才的合作，特彆是那些有一技之長的員工，你把他們淘汰掉了，他們跑到彆的企業去了，比及來歲經濟情勢好轉了，你再找他們，他們也不會來了。留住人才，方是上上策！

年初，因為魯東嶺帶頭肇事，季末本冇有能夠當上副省長，我們把但願依托在了來年，如果因為我大量淘汰職員鬨的海灣市不穩定，那就會直接影響我大哥的升遷！

這時候，有人向我揭露，說李鋼調用數千萬鋼材發賣貨款，供他的**做買賣！

季末本對此非常對勁，誇我是一個顧大局有知己的企業家。

季末本親身跑過來找我，要我慎重對待，他要我既要照顧到企業的好處，也要照顧到海灣的社會大局！

我傳聞以後，阿誰氣啊，我把他叫到辦公室，狠狠的攻訐了他一頓，我警告他，如果再不拿出一個可行的市場營銷計劃，我將不得不解聘他。他竟然摔門而出，給我臉子看。