人們七嘴八舌，各持己見。主張有歪的有好的，此中也有談笑逗樂，插科打渾的。楊經理悄悄地聽著，一向比及大師的聲音小了下去，他才端起桌子上的茶杯，悄悄地喝了一口，潤了潤喉，說道：“大師的發起很好，熱忱很高，我很歡暢看到大師這麼同心合力，誰說我們公司的乾部冇有凝集力，明天大師的表示就是最好的證明。上麵我來給此次驅逐和好談合夥的事給你們分一下工，你們務必打起十二分的精力，給我落實好，大師有冇有信心啊？”

“你放心，你說的這些，絕對冇有題目。”黃處長很有信心腸說道。

“張老闆初來乍到，是不是籌辦幾個有特性的菜肴，再開幾瓶好酒，”營銷處的肖處長第一個笑著發言：“中國的酒文明根深蒂固，遠的不說‘鴻門宴’‘杯酒釋兵權’近的就有久（酒）經磨練，酒吧文明這類的新興詞語。凡是甚麼難以處理的題目，隻要讓酒文明一出麵，包你萬事大通，這是我這幾年搞營銷悟出來的經曆。”

“至於秧歌隊，導遊蜜斯，這些都交給後勤處去辦。”楊經理提大聲音：“至於如何接待張老闆，我的意義是：層次不能太高，也不能太低。但我們的態度，絕對要熱忱，這纔是我們的誠意……”

“上麵我們進入集會的第二個內容，就是如何驅逐張老闆，如何和張老闆洽商合夥的事情。”楊經理從口袋裡摸出一盒煙，丟一支給身邊的鄭書記，也給本身撲滅一根，才持續說道：“這一次張老闆來我們公司，可不是一件非同小可的事情，談得好，我們公司暢旺發財，注入五千萬的資金。有了這五千萬，我們公司另有甚麼事辦不成的？增加設備，采辦原質料，進步出產產值，這統統的題目都會迎刃而解。如果談砸了，我們就隻要保持原狀，乃至於還要麵對著停業的能夠。以是啊？我們此次的歡迎和好談，要謹之又謹，務需求做到萬無一失。大師有甚麼好的建議，明天在會上都給我說說！”

“傳聞張老闆還是我們正宗的浙江人。”辦公室的盧主任說道：“我們是不是去旅遊團請一個著名的導遊蜜斯，陪著張老闆到處逛逛？”