知己知彼，百戰百勝，這是鐵律！

“你叫我甚麼？”

“你感喟做甚麼？”馬董問道。

方誌順等的就是這個時候，“甚麼甚麼態度？”

“就是你現在說話的態度，你這是和下級說話的態度嗎？”葉董事長公然是開端打官腔了，先給你扣上一頂不尊敬下級的帽子再說。

這是在提示方誌順不要放肆，在這個公司內裡，我是董事長，一把手，你和我作對是冇有好了局的，誠懇一點，乖乖的做我的人，我會好好培養你，固然說臨時要委曲你一陣子，但是前程是大大的有啊。

有了比較才曉得差異，現在方誌順曉得董事長有多麼好了，他用人可不是任人唯親，固然多多極少帶了這麼一點，比如說本身的大兒子是賣力工程部，小兒子賣力發賣部，但是在大兒子出錯了以後，還是是將大兒子給辭退，這麼魄力，都超越了很多的帶領們。

如果宅兆內裡的人還成心識的話，能夠都要爬出來讓他滾了吧。

如果他如果略微體味一下子，提早個一兩天都能夠，而不是在今早發明方誌順告假，就看了看方誌順的質料，弊端的判定的方誌順的脾氣，那麼絕對是不會如此說話的。

不過也有人幽幽地說道：“這董事長腦袋內裡就是有泡啊，莫非你們健忘了他一大早開的甚麼動員大會！”

典範的官僚主義風格，任人唯親，誰會拍馬屁，就用誰，涓滴不管公司的事蹟如何，歸正也隻是過來做一陣子就分開，本身的資格纔是最首要的。

他說完，直接拍拍屁股站起來。

三千四百塊，都是壓的方誌順被辭退的。

方誌順倒是明白了董事長如何想的。

“葉天南，我叫你董事長那是因為我尊敬你，你不要把我對你的尊敬當作你能夠不要臉的本錢。我如果是中飽私囊，你能夠問公司任何一小我，我有冇有做過任何一件風險公司的事情，你曉得其他的那三家公司想要挖我，都給我開甚麼前提嗎，又是送房又是送車，另有伶仃辦公室和裝備事情秘書，這些我全數都回絕了，你覺得我為了甚麼！”方誌順一把指著董事長的鼻子破口痛罵。

“儘力贏利，我看你是想要中飽私囊纔是！”葉董事長上午才方纔調過來，他好久之前就獲得了資訊，不過阿誰時候對一個賣宅兆的個人公司並冇有多大的興趣，以是也就是冇有重視體味這公司的職員配置。

疏忽了葉天南氣憤到要噴火的眼神，方誌順翻開了門，走出去，回身，笑著揮揮手，關上門，蕭灑的分開了。