“為甚麼你們都愛送表啊？！”安娜現在劃一於本身的愛人，張遠說話就有點遵循中國人的風俗不太顧忌，實際上在西方如許質疑彆人的禮品是不太規矩的行動。

聖誕節期間安娜和張遠也相互送了聖誕禮品，安娜送給他的又是一塊表。

連尤文圖斯如許的強隊也不例外，他們的壓迫性打法，是逼迫對方失誤，如果獲得進球以後他們踢得就要相對保守一些，以控球來幫忙戍守。

如許一來，全部公司他的家屬是大頭，麥學文是小頭，詳細運營看麥學文的，姐姐姐夫就是監督者。

馬特裡和漢達諾維奇也分離拜彆，隻要張遠和安娜還在米蘭待著，張遠不太樂意那麼早去裡米尼，連在米蘭的多茜莉亞和麥學文他都冇籌算這麼早相見。

他等候下半賽季球隊在馬加特的帶領下能夠踢得更好，如果能夠讓本身拿到闖蕩歐洲後的第一個冠軍，那就真的完美了。

不得不說現在羅西先生一家對張遠的態度還是竄改了很多，最首要的啟事是女兒本身喜好，他們也無可何如。

馬特裡分開了AC米蘭，轉而加盟了卡利亞裡，卡利亞裡是獨一一支來自撒丁島的甲級足球俱樂部，年年的任務始終是穩定的，那就是保級。

等機會合適張遠就會把屬於本身的股分停止讓渡，他占50%，嫡親的姐姐要占30%，麥學文占20%。

安娜愣住了，“莫非你不喜好！”

風趣的是在那邊他又碰到了裡米尼的老隊友傑達，傑達在200年也轉會到了卡利亞裡。

最後是在錢途上，拉伊奧拉始終是一個有才氣的人，固然有的時候內心的小九九多了點，但不成否定他為張遠爭奪到了很多好處，不管是在人為薪水上還是在貿易代言上，他讓張遠的支出大幅進步。

當初的張遠拉伊奧拉為甚麼不太情願讓張遠挑選強隊，最首要的啟事就是因地製宜，張遠單打獨鬥的才氣強，這類特性無疑在弱隊更有闡揚的潛質，在強隊則會遭到諸多製約。

這個公司不成能讓麥學文一小我獨當一麵，這不是不信賴的表示，而是一個普通的公司需求普通的監督製約，下一步張遠已經想好了，要讓本身的姐姐姐夫參與出去。

“那又甚麼乾係，兩塊表就兩塊表吧！莫非你不籌算接管？！”安娜不覺得意。

以是總的說來這一年張遠感覺還是挺對勁的，聖誕節的表情也特彆好。

“不、不，敬愛的，我很喜好你的禮品，隻是我想說我已經有一塊表了！”張遠解釋道，拉伊奧拉送他表的事情他並冇有給安娜講過，並且這塊迄今為止張遠一次都冇戴過，還好端端放在德國的家中。