進廠以後，除非有首要外事活動-比如總部來人查抄，凡是環境下他穿的和大學期間冇有辨彆。

加斯東也是質量工程師出身，並且參與了外高橋工廠的質量課的扶植，專業上冇得說，發完脾氣後也感覺有點對不住老賈。

“要麼翻翻技術手冊和排障陳述？”程高傲謹慎翼翼的提示。

正說著，質量部的門被猛的推開，程高傲剛抬開端，就感覺一股風從門外被帶了出去。

“老闆，不要了吧……”程高傲想到坐在桌子前大半天，甚麼都不乾就不斷的翻手冊內心不由得發毛。

轉眼之間新世紀就要進入第二個十年了，他寶貝兒子也已經在班級裡拉女同窗的小辮子了……

“這是？！”魏餘聰又一次問道。

這批軸承明顯在出廠的時候是統統普通的，既冇有漏蓋也冇有虛壓，卻活見鬼的在裝配到齒輪箱裡後產生掉落防塵蓋這類甲級質質變亂。

但魏餘聰們不一樣，他們進入個人總部，按照專業分派給各個高管當助理，而高管們也在這個階段對其停止各種提點。

“總不能讓精科高機出幾個工人把統統蓋子都撬一遍吧？”老賈揉著太陽穴“如許做冇需求，並且必定被罵……”

“誰啊？”程高傲獵奇

成果兩個老質量專家都傻了眼，從邏輯和各種可追朔的文檔來看，這批產品完整不該該有題目。

……

“新上任的汽車部中國區質量經理。”

難怪老賈神采一向那麼丟臉，那確切是和他們不是一起人。

超大型的跨國企業為了包管企業文明的持續性，同時怕總部以外的初級辦理職員和本地中層辦理職員結合起來棍騙總部，以是弄出國際培訓生套路。

思來想去也隻要來壓老賈了，當然佐藤也不是蠻不講理，他還是拍著胸脯包管儘力共同事情。

可架子上的手冊還是英文版的，當然也有更讓人頭痛的日文版。

如許“事情”兩到三年後，這批人專業技術諳練，並且在總部混得如魚得水把握了大量的公開和非公開的資本，他們會被派到各個國度地區總部，擔負專業的事件乾部。

“冊那，碰到個黃協軍初級將領一剛……”深感丟麵子的程高傲在肚子裡停止暴虐的人身進犯。

日本企業那按部就班的德行，和對某些方麵的固執古板也是眾所周知的。

老賈辦事於這家工廠已經十多年了，他當初進廠時上任日客籍質量課課長信誓旦旦的包管“賈桑，這個技術手冊的翻譯，大大的首要，總部大大的正視，你們的，我們的，很快就能看到中文版的乾活……效力進步大大的……”