如何辦？我的腦筋緩慢扭轉著，急中生智，俄然一把拉住小親茹，猛地往我懷裡一帶，接著一個回身，抱起小親茹，身材緩慢挪動到了大堂門口一棵大盆景的前麵陰暗處，背對內裡，緊緊摟住小親茹的身材，同時在小親茹耳邊低聲說了一句：“不要說話！”

小親茹忙拘束規矩地號召：“海老闆好！”

大師在說話，我出來，給皇者發了個簡訊，皇者很快答覆，說他剛問了小親茹，她打了出租車，頓時就到。

“但說無妨！”

因特彆環境告訴不到的，要做好記錄，製止忘記。把平常事情中輕易忘記的、輕易呈現弊端的和呈現過弊端的處所都要做好記錄，能夠不時提示本身。

早晨6點，在洲際大旅店餐廳的豪華單間裡，我設席為肖竹送行。

“三是勤用耳，作為內勤職員就要有一副‘長耳朵’，廣聽博聞，隨時彙集各種環境，多聽取彆人的定見，非論是客戶反應的，員工反應的還是朋友供應的，都要聽出來，對此中有參考代價的，都要記下來，

還好冇有被伍德發明，我內心暗自光榮，鬆開小親茹，小親茹也鬆了口氣，忽而神采又紅了，衝我笑了下：“易哥……”

“好呀，雲姐姐多指教啊……當然，還得海珠姐姐親身多指導！”小親茹很靈巧地說。

能夠說，及時做好筆墨記錄是減少事情失誤的有效路子。

我心不足辜地抹抹額頭的盜汗，暗自光榮。

和伍德在一起的人，冇有皇者，看來，皇者也不曉得伍德此時的行跡，不然，他必然會提早給我號召。

“應當說，內勤事情是技術型事情，內勤職員是一個單位的技術型人才。內勤事情作為辦公室事情中不成或缺的一部分，小妹，你剛開端乾，要充分熟諳到內勤事情的首要性、艱钜性及其闡揚的參謀助手感化。”

秋桐的神采微微一變，神情變得有些不天然，接著勉強笑了下：“關於我們，我……我……冇有直覺到甚麼。隻不過，關於你，我另有個直覺……隻是怕說出來你不歡暢！”

接著，伍德幾個的說話聲垂垂近了，又垂垂遠了。

“我感覺你的智商很高，比普通人都高。”秋桐說：“但是，你的情商，我彷彿不敢恭維。”

這時，肖竹看著小親茹：“小mm，如何在皇冠大旅店好好的事情不做，要來旅遊公司做內勤呢？”

我一愣，媽的，如何這麼巧，如何伍德俄然呈現在這裡。