秋桐看著我：“諷刺我是不是？有你在，我算甚麼妙手？”

海珠當真地聽著，如有所思。

我本來想問下昨晚李順歸去的環境，看到秋桐倦怠的神采，冇有問。

我的心一顫，又是女人的直覺，女人的直覺確切可駭！

秋桐看了看我，深思了下，點點頭：“好，那我就成全你！”

第二天，上班。

俄然，海珠看著我說了一句：“這就是你不肯意分開發行公司的啟事？是因為秋桐對你很好，以是你不想分開的，是嗎？”

海珠神情嚴厲地聽著，點點頭，深思了半天……

我點點頭：“嗯，好！”

做完這些，我走進了秋桐的辦公室，秋桐正在接電話。

“最後說一句，乾係是一個相互的東西。要想讓員工尊敬並承認你，起首你要學會尊敬他們，輕拍一下肩膀的鼓勵，或者一句‘你好，辛苦了’，都會讓大師內心感遭到暖和。‘可貴胡塗’內心明白就好，能夠摘下來了，‘養士如飼鷹’如許的話更應當扔進爐裡燒掉……阿珠，永久記著一句話：老闆對部屬一分好，部屬會給老闆非常的回報。”

“秋桐，這幾天，是非常期間，你要重視本身的身材：“我考慮著說：“有些事，你是無能為力的，操心多了也冇用。”

我笑笑：“包管不給秋大人丟臉就是！”

秋桐敏敏嘴唇，點點頭：“嗯……你……你也要重視本身，我擔憂，這事會不會牽涉到你……”

秋桐冇有笑，看著我：“另有，海珠明天正式接管肖竹的公司，她第一次接辦這麼一大攤子，能夠開端會有些不適應，你要多指導存眷好她……還要體貼好她的身材，彆累壞了。”

短短幾天時候，新采購的20輛發行車輛已經全數到位，手續也全數辦齊。秋桐的辦事效力夠高的。

“對，你瞭解的很精確。”我笑了：“員工即便犯了錯，該去攻訐斧正的也不是老闆，而是中間的部分經理。以是，老闆需求把本身的角色埋冇起來，把頭抬起來，完整把本身變成局外人，隻要當大腦能夠離開煩瑣勞動的時候，如許的團隊纔算是走上了良性生長的門路。

我說：“要說做詳細的營銷，我是比較有掌控，但是，做綜合的辦理，我比你差遠了……這方麵，你的確是妙手，我必必要向你學習，不但我，海珠也是一樣……海珠目前最需求的，莫過於綜合辦理方麵的詳細指導……昨晚我給她灌輸了一些實際上的東西，實在，也是從你這裡獲得的啟迪。”