非常女上司1_1010.是一門技術活 首頁

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“和誰?”我說。

我接著說:“第二,這個一向想把我狠狠處罰的常務副部長,為甚麼俄然改了主張要放我一馬?”

秋桐說:“我發起減輕給你的處罰,建議把你雙開,直接把你打到原點去做臨時工。”

我乾笑了下,冇有說話。

我和秋桐也都愣住了,我的手乃至都健忘送開,還是持續捏著秋桐的耳朵。

我說:“哦,你如何發起的?”

我忙說:“好,我再改,不說老子了,說鄙人好不好?”

“耳朵不順的人,帶領一攻訐就有情感,耳朵天然的反應是不想聽,聽不出來。這類人帶領不太喜好,架空攻訐定見和建議,進步慢。耳順或耳不順,是一個本性題目,不是錯與對的題目,普通很難竄改。以是現在有教誨專家說要從小培養孩子做一個耳順的人,無益於孩子長大後的為人處世。”

我忙擺手:“彆,曹兄,這我可接受不起,我可不想垂簾聽政,你也不想做個傀儡吧……既然我停職了,公司的大小事件,我都不會再過問的。”

孫東凱說:“如何,你有情感?”

“實在不疼,必然不疼,我那捏啊,實在和摸差未幾!”我說。

秋桐嗔笑了下,說:“你以為是甚麼內部身分呢?”

聽孫東凱話裡的意義,他彷彿是想藉著此次我的停職檢驗對我另有籌算,彷彿並冇有盤算主張讓我再回到發行公司。不曉得他為甚麼會有這個設法,不曉得他到底在搞甚麼算盤,現在很較著他不想和我多說,我甚麼也不會問出來。

我又伸手要捏秋桐的麵龐:“你再持續扯謊?”

然後我說:“遵循我的推斷,我這事關雲飛脫手的能夠性極大,如此,關雲飛是如何曉得這個動靜的呢?是誰通過某些渠道把這動靜以奇妙的體例流露給了關雲飛呢?”

我點點頭:“嗯……你說的和孫東凱說的大抵差未幾。”

秋桐說:“又說臟話了!”

我說:“誠懇坦白就放開你,答覆我,昨晚和你一起吃西餐的女人誰?你約那女人吃西餐的目標是甚麼?昨晚你都去乾嗎了?誠懇答覆我!”

秋桐說:“是啊,我真的這麼說的啊!”

我睜大眼睛看著秋桐:“真的?你真的這麼發起的?”

我哈哈笑了起來,秋桐也笑。

到底是甚麼啟事呢?我苦苦思考著……

我說:“對這個常務副部長最能起到製約感化並且還和我有些關聯的人,你想會是誰?”

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