剛好新的績效考覈目標有一條是，出產管帳須下車間停止原質料、耗材等的統計和跟蹤。因為徐之厚分擔部分實施新的績效考覈體例後，一個月時候本錢節製效果較著，以是徐之厚讓荊鉻儘快全麵落實，務必在年底前，讓本錢節製的服從實現質的躍升。

第二天午餐的時候，她迫不及待地向管瞳吐槽。

田菁菁點頭：“彷彿挺有事理的。不過我估計是荊經理看我不紮眼，趁此機遇把我發配了。說到底，還是軟柿子太好捏了。”

荊鉻：“我安排你去基層跟進，總有我的事理。我是帶領還是你是帶領？”那模樣可嚇人了。

田菁菁心道不好，荊鉻這招殺雞儆猴真是用得好，便是震懾了郝姐他們，又拿本身開了刀。她當即埋頭持續事情，然後心中老是難以平複。她想著本身在雲鼎固然說不上優良，但是也算兢兢業業、認當真真，向來冇有出過不對，為甚麼誰來了都要把她這個軟柿子給捏一番呢。

雲鼎的統統高層決策都冇有奧妙可言。上午開完會，下午財務部的人都曉得了這個動靜，全部部分的人除了田菁菁，都神情嚴厲，恐怕被點去做這項事情。

荊鉻下午也不開會，直接安排田菁菁去跟進這項事情。

“彆多想，這纔剛開端，統統另有轉機。”

田菁菁當即閉嘴。郝姐等翻起了白眼。

他早就對財務部事情效力低下有很大定見。財務部有好幾個員工，都是公司或處所上帶領的家眷（這彷彿是很多企業的特性，彷彿財務部是一個香饃饃），常常用鼻孔看人，對他的事情安排也常常陽奉陰違。隻是他不像管瞳那樣，碰到題目就當即處理，而是把題目一一找出來，查清楚背後的頭緒，等機會成熟，再來一一擊破。

財務部由徐之厚分擔，但是財務部這些人背後的乾係不但僅和徐之厚有關，和羅霖輝的乾係彷彿更大。以是他毫不在明麵上站隊，和羅霖輝、黃芮春、王永昌等都保持著規矩友愛的乾係，就是為了前麵動手的時候，阻力會小些。

“我明天年是曉得，甚麼叫搬起石頭砸本身的腳了。我當初還幫你做績效辦理鼎新計劃，好了，現在鼎新到我的頭上了，我明天被下放裝配車間了。半天時候，我感受我臉上有兩寸厚的灰。”

管瞳很不測，從速體味來龍去脈。她固然曉得荊鉻的手腕，但還是不信賴荊鉻會針對田菁菁。

田菁菁愣了一愣，從速說道：“荊經理，我不消去裝配車間，也能夠把數據跟進起走。這不平常事情還一大堆呢，我去裝配車間了，我們部分的事情如何辦？”