荊鉻旁觀了幾次，忍不住讚歎：“聰明人就是學甚麼都快，冇想到你不但學得快，還能活學活用。”

孟千鶴持續幾天加班，原覺得她會怨聲載道，誰曉得她每天眼睛亮晶晶的，像是處於亢奮狀況。

鄧青叢在衛生間悄悄哭了兩次，便當即連夜開端為救回仟和的口碑馳驅。她先是花重金請專業人士寫公關稿，又徹夜達旦的和多個平台高層相同，疲於奔命。

本來的阻力就這麼消逝了，管瞳非常衝動，不到兩小時就把呼應的草擬事情搞定，很快送給荊海波看。荊海波點頭：當即實施，特彆是獎懲機製要逗硬。也就是辦理體例向公家公示後，網友對仟和的進犯才稍稍減少。

此時管瞳平心靜氣：“我想聽聽鄧總反對的來由。”

管瞳獲得荊海波的指令，讓她儘快製定庇護女員工權益的規定，並且要儘快實施，並且在最快的時候向外界表露停頓。

“我就是感覺奇特，你這兩天不是加班嗎，如何這麼亢奮？會不會是得了甲亢？”說到前麵，管瞳繃不住，本身也笑了。

因為仟和冇有專門的公關團隊，孟千鶴在事情產生的第一時候就被鄧青叢抽調去幫手公關此次事件。本來管瞳和田菁菁猜測孟千鶴之以是被抽調，很能夠是鄧青叢針對管瞳，以是孟千鶴算連坐。

田菁菁感覺怪，讓管瞳看看孟千鶴是不是發熱了，彆陽了都還不曉得。

王卉林還想說話，荊海波搶先點頭：“那這個議題先放放，持續上麵一個議題。”他以為這個和公司生長乾係不大。公司要的是人，隻要能締造代價，管甚麼女人男人。究竟是，現在公司首要靠男人，以是提庇護女性權益，提及來好聽，實在毫無疑義。

仟和個人存在職場性騷擾的事被大眾群情紛繁，還激發了網上男女兩性的罵戰。一時之間，仟和的口碑驟降，好幾家正在談的新客戶都來了個急刹車。本來的老客戶也都保持冷措置，新約不續。

顛末前次的地下車庫事件後，管瞳和鄧青叢連麵子上都懶得對付了。實在管瞳返來已經做好了忍氣吞聲的籌辦，冇想到鄧青叢直接先甩了臉子，這也好，管瞳反而不卑不亢了。

孟千鶴奇特：“你這是在思疑甚麼？如果我發熱，大師全都得斷絕。”

旗下一子公司爆出一段醜聞。某部分經理帶一男兩女員工出差，兩男的在酒後說話調戲女員工，全程性表示，還各種黃段子加身。兩位女員工礙於帶領權威和同事乾係，全程冷靜忍耐+難堪笑，滿心討厭卻不能表達。此中有個女員工表示出一丟丟不歡暢，男帶領說隻是開打趣嘛，女員工如何那麼吝嗇。這段視頻被一名大V放到網上，惹來一片罵聲，再顛末發酵，掀起了軒然大波。