她有些獵奇，按理說如許的公司，應當死力袒護這些環境，先把員工招出去纔對。

她是一名管帳，並且是一名有五年事情經曆的管帳，就因為脾氣的啟事，跟之前公司的員工乾係很差，加上回絕給公司做假賬，又看不慣公司的那一套，以是年前辭職回故鄉來放鬆表情，歇息一段時候。

幾分鐘以後，劉美茹合上那份公司質料，呆板的臉上竟然暴露了斑斕的笑容。

明天要雇用的職位，實在吳浩仁冇有抱太大但願，在這裡能夠雇用到合適的人。

吳浩仁冇有廢話，他怕錯過雇用這類人才的機遇，他現在太需求這麼一名管帳了。

當劉美茹翻開公司的質料後，看到公司註冊資金，較著愣了一下。

一名拿動手機的哥們，俄然大呼一聲：“靠，這家飲料公司做的網站也太炫酷了一些。唉，不對，這彷彿叫將來個人，上麵掛著一家子公司將來飲品公司。”

“前麵的讓一讓，讓一讓，內裡到底是甚麼，那家至公司在雇用，報酬如何樣？”

如果冇有智的闡發，他可不敢就這麼把人雇用了。

固然脾氣上麵能夠有些題目，但這類人才，不該該是那種至公司搶著挖的人纔對。

因為普通的招聘者看到這份質料以後，百分之八十的人，都會再考慮一下，要不要招聘這家公司。

雇用會的人並不是太多，也就幾百人罷了，和那些人擠人的多數會，底子冇發法比。