但二世卻瞭解差了，以為主鍛練肯定航向，大師就能一個勁往一塊使，終究風平浪靜的達到此岸。

但就目前球隊球員配置來講，我們球隊主力球員春秋都不大，技戰術才氣另有進步空間。我們不能為了穩妥，就放棄一年英甲賽場熬煉球員的機遇。

史蒂夫.麥克拉倫也沉著的思慮了一會，然後慎重的說：“雷德克納普先生的題目很客觀，我們必須當真思慮和對待。

施政演講，你起碼搞出一二三吧。不管對不對，要讓大師曉得你要乾甚麼？這算甚麼上馬威？

如果在坐的英國人曉得在後代，有一個階段的足球，那是臭不成聞，那他們還不跳起來與二世決鬥。不過二世也不怕他們，一個是有武技防身，另一個英格蘭足球也不如何樣，國度隊外教也是一個一個的換。

如果他們的建議被勝利采取，那恭喜，你就會成俱樂部的主鍛練班組的成員，一步登天。但是被大師否定了，對不起，你的前程就會就義，起碼在這任主鍛練任期內得夾著尾巴做人的人。

你不看他對前任的主鍛練，就那麼友愛的分離了。冇有波瀾，在位期間，你還得兢兢業業的幫他做事。

這時候，西方人還不體味中國，特彆在競技體育方麵。隻曉得中國的技能類競技體育乒乓球很短長，那是他們國球，交際名片。足球，西方人以為中國收支天下足球大師庭時候晚，但在亞洲，足球必定還是不錯的。

等大師認識到這個題目後，然後他在拋出本身的設法，把認同的連合起來，不認同或者中立的勒迫出去，

能任俱樂部的CEO，那是普通人，僅僅仰仗與老闆乾係好就行？

現在牛漢聯可不是當初的牛津聯，助理鍛練人為最高開到八萬英鎊，比他踢球時候支出還高，誰捨得放棄。

實際上，特彆在英格蘭這個足球環境內裡，主鍛練身兼兩職務，鍛練與經理，那都是球隊重中之重的職務。就如同二世當初收買牛津聯一樣，需求公司事情職員支撐，不然陽奉陰違的人多了，啥都乾不好！

老雷問二世的定見，隻不過表示尊敬老闆罷了，或者隨口一說。

麥克拉倫通過一年多來對二世的察看，越來越感覺二世不但奇葩，並且在足球方麵有很高的成就，不是不懂球的人。