而在江雪賣力的項目中，也碰到過不小的應戰。新產品的市場推行項目，需求調和多個部分，包含設想、研發、發賣等，確保產品在各個環節都能精確傳達出核心代價。

江雪轉過身來，看到是範宇，眼中也閃過一絲欣喜：

範宇就跟本身師兄相同建立一個跨部分的相同機製，按期召開調和集會，讓每個部分都能清楚地體味項目標團體停頓和目標。同時，他還幫手江雪引入了項目指南，明白了各個部分的職責和事情範圍，製止了職責不清導致的推委征象。在範宇的幫忙下，江雪的項目逐步回到了正軌，順利地向前推動。

但是，在部分調和過程中呈現了嚴峻的相同不暢題目，每個部分都有本身的設法和節拍，導致項目推動遲緩，並且有偏離最後定位的風險。

如許冒死地為公司事情，真的是他想要的餬口嗎？一次公司集會上，帶領提出了新的項目打算，目標弘遠但時候緊急。範宇看動手中的打算書，心中儘是憂愁。他曉得這個項目標難度，也曉得要完成它需求支出多大的代價。

辦理離職手續的那幾天，範宇的表情有些龐大。他看著熟諳的辦公室、同事們繁忙的身影，心中充滿了感慨。這裡有他多年的芳華和汗水，有他曾經的胡想和鬥爭，但現在，是時候開啟新的路程了。

他剛一坐下，各種檔案和任務就如雪花般飛來。同事們倉促走過他的工位，隻是簡樸地打個號召，便又投入到本身的事情中。範宇看著麵前堆積如山的事情，心中湧起一股龐大的情感。

會後，範宇表情降落地回到工位。他感到本身在公司裡就像一顆螺絲釘，隻能遵循既定的線路扭轉，冇有本身的設法和挑選。他不想再如許下去，他巴望一種能夠讓他自在闡揚、同時又能均衡餬口的事情體例。

範宇的臉上立即閃現出欣喜的笑容，他大步流星地走向江雪，拍了一下她的肩膀，打趣地說道：

“是啊，如何是你啊，真冇想到，公司裡傳聞的業界大牛人就是你啊。看來我們還挺有緣分的。

就在範宇墮入蒼茫的時候，他接到了師兄的電話。師兄在電話那頭熱忱瀰漫地向他先容本身正在籌辦的創業項目，那是一個充滿創新和潛力的範疇，有著廣漠的市場遠景。師兄聘請範宇插手，一起首創這個新的奇蹟。

範宇在經曆了那場身心俱疲的風波後，重新回到了公司。但是，公司的氛圍卻冇有因為他的迴歸而有涓滴的竄改，還是是嚴峻而繁忙，每小我都像是上了發條的機器，高速運轉著。