江雪也怕同事們發覺到了吳斌的非常，起了風言風語，內心很不是滋味。她不想成為大師茶餘飯後的談資，更不想墮入這類龐大的職場感情糾葛中。

江雪內心有些難堪和無法，她儘量製止和吳斌伶仃相處，老是和其他同事在一起。但吳斌彷彿並不在乎，還是固執地環繞在她身邊。

她的事情從翻開那盞有些刺目標檯燈開端，將圖紙在廣大的桌麵上放開，圖紙的紙張披髮著淡淡的油墨味。江雪會先團體瀏覽一遍，目光如同掃描儀般，從左上角開端，有條不紊地挪動到右下角，快速捕獲圖紙的大抵內容，像是在解讀一種陳腐而龐大的暗碼。

但是，垂垂地，這類 “正視” 開端變了味。吳斌會常常在事情時候走到江雪的工位旁，看似不經意地扣問她事情停頓，卻會在中間逗留好久，目光中帶著一類彆樣的體貼。他會微微俯身，看著江雪正在措置的圖紙，手指悄悄點在圖紙上，扣問一些細節題目，但那眼神卻老是不經意地在江雪的臉上逗留。江雪開端感覺有些不安閒，但又不好說甚麼，隻能規矩性地迴應，然後持續埋頭事情，手中的筆在圖紙上的挪動速率都不自發地加快了幾分。

辦公室裡老是靜悄悄的，隻要紙張翻動和鼠標點擊的聲音。江雪每天一坐就是幾個小時，眼睛緊緊盯著電腦螢幕或者圖紙，長時候下來，眼睛經常感到酸澀。她偶然會望著窗外發楞，看著那一方小小的天空，思路飄遠，記念起曾經充滿竄改和應戰的餬口。

江雪頓時感覺臉上火辣辣的，她有些不知所措。回絕吧，怕讓吳斌下不來台；接管吧，又怕給吳斌更多的表示。躊躇了半晌，她淺笑著說：“經理，感謝你，不過我已經吃飽了，你給其他同事吧。”

吳斌的臉上閃過一絲難堪，但他很快就規複了常態，笑著說：“冇乾係，那你如果想吃了就說。” 說完，他把盤子放在了中間的桌子上。

團建結束後，江雪回到家，表情格外沉重。她曉得，這類環境不能再持續下去了，她必必要想體例處理。但是，她又不曉得該如何麵對吳斌，畢竟他是本身的下級，如果措置不好，能夠會給本身帶來更多的費事。

但是，跟著時候的流逝，江雪開端發覺到吳斌對本身的態度有些非常。一開端，隻是一些纖細的行動。比如，在部分集會上，吳斌老是會特彆存眷江雪的發言，不管內容如何，都會賜與必定和鼓勵的眼神。江雪開初覺得這是經理對新員工的正視，並冇有太在乎。