第75章 招收人才[第2頁/共3頁]

這家公司的一些新職員工還是很循分守己的，固然辦事效力不高，但是因為公司的事物也並不算繁忙，團體來講現在也還很普通的運作著。

最後是忠心度和誠信度，這也是最難測試出來的，不過也是最為首要的。RB身為人丁最麋集的國度，這裡的職業合作非常狠惡，在麵對吃飽飯的題目上，很多人都已經健忘了本身的敬業精力，隻要能賺到錢，讓老闆對勁，他們都是有能夠殺雞取卵，隻看長久好處的。

但是運氣常常是在你立下flag後，會幫你推倒旗號的，當明天的幾名口試著進入到本身的辦公室，把一份份簡曆交到本身麵前後，千城的眼睛較著的亮了起來。

比及對方走後，千城不由得伸了個懶腰，如果不是這幾天領受了公司後有近衛昂和雷姆這個全能收集助手在，他必然會崩潰的。

“好的冇題目，那麼冇甚麼事情的話我就先分開了。”神野薰子深深的鞠了一躬，然後在千城的表示下分開了。

先不說在公司交代後的運作，以及項目組的各種策劃計劃麵前千城暈頭轉向，就單說很多的財務報表，如果冇有雷姆這個體係女仆來措置，那多量量的數量，千城底子核閱不過來。

但是，這個幫手要找誰呢？家裡的幾女都是門生，並且也並不懂這些，她們是希冀不上的，隻要近衛昂能夠略微的為本身出運營策。但是畢竟近衛昂也隻是個和狂三普通大的女孩子，她固然懂很多東西，可在公司運營上的事情，她也並不是多麼的善於。

“是的社長，我固然還很陌生，但是必然會儘力的。”神野薰子趕緊回道，她並冇有因為對方的春秋小而顯得輕視。

這幾天千城除了網站的事情又多了一件更加費事的事，那就是措置出版社的大小事件。

如許的人如果招收出去，不但僅是遲誤公司生長，乃至還會讓公司很快的走向末路，以是說，招收一名真真正正合格的人才，在千城看來，是一件非常困難的事情。

因為千城在這四份簡曆中看到了一個非常特彆的名字――桐崎華。

（ps：歇息一下，六點持續！）

“神野薰子蜜斯，主編的事情還適應嗎？”千城把思路收回，望著站在本身麵前對本身陳述現階段公司狀況的新主編到。

成果也果不其然，千城三天內已經回絕了十三名為口試而來的人了，他並非是對這些人的才氣都不對勁，隻是這些人的忠心度和誠信度他就不敢恭維了。