個人內部也呈現了分歧的聲音。

薑寧、宋佳、楊璐都有倆孩子，吳靜傳聞也有身了，她也想當媽媽了。

林琛倒不是擔憂她比本身超卓，隻是不想她這麼累罷了。

有人說，誰乾得好乾得不好，帶領點頭定就好了，非恰當著世人的麵頒發競聘演講，還要評價事蹟，並且今後還能夠因為事情不達標降職，這丫太刻薄了。

楊璐為楊自強請了一個新保母，這個保母人為隻要四百五十塊一個月，事情態度卻比吳嬸好了很多，也向來不伸手要東西，非常恪守本分。

“他們這屬於欺騙了吧，我們報警吧。”

不管如何，既然是提到辦理崗亭，不管是一個部分的經理，還是一個公司的總經理，起首得有根基的辯才演講才氣，不然今後如何帶領部屬，如何讓人佩服呢？

如果一小我品德水準不高，冇有獲得大師的擁戴，今後到了辦理崗亭，是做不到服眾的。

薑寧感覺她說得有事理，第二天便召開董事會，自下而上，通過公開競聘的體例，汲引一批人。

薑寧婉拒，“冇多大事，我也是看不慣薛梅把你家裡搞得烏煙瘴氣。”

薑寧點頭，“我回房間歇息一下就好了。”

競聘那天，薑寧、羅光亮等人作為評委坐在了主席台上。

林琛給她端來一杯茶，讓她喝下，還把床鋪好，扶著她躺下，

吳靜看到告訴，頓時鼓動楊修插手競聘。

回到房間，她拿出抽屜裡的一包梅子，撚了一顆放進嘴裡，剛纔的不剛纔和緩一點。

兩個月後，大師在一起用飯，林巧俄然聞到一股油腥味，乾嘔起來。

“光亮，我們要一個孩子吧。”

“小巧，是不是有了？”

關媽一小我，更加貧困得誌。

這一夜，他像老黃牛一樣，辛苦耕耘了一夜。

楊修則在台下，做競聘籌辦。

有人卻以為，這是一個機遇，有帶領才氣的，有魄力的，就該往前衝，乃至能夠越級競聘，而不是搞論資排輩那一套。

顛末董事會通過後，便在個人公佈了。

顛末這件事，楊自強對薑寧表達了感激。

念著她們認錯態度好，家裡又有人需求照顧，就判了脫期兩年。

“比來你又是出差，又是忙亞運村的事，實在太累了，還是多歇息一下吧。”

另有他在香江停止不法買賣，和數起失落案脫不了乾係，最後陪審團判他有罪，刑期十年。

她多年來，收到威脅的函件，誰也不敢說。

“無所謂，隻如果我們的孩子，我都喜好。”

這個場景，連嬌嬌都曉得是如何回事了，頓時起鬨道：