那麼，為甚麼還要試鏡呢？

司正鷹滿臉訝然的打量著保羅，這麼短時候內就塑造好了形象，是帶有埋冇屬性的人才呀。隻是，這小我才也太衰了吧，一大把年紀了，彷彿也冇堆集甚麼人脈，為了一部戲的副角，嚴峻成如許。不會是個坑吧？

按照司正鷹站在巨人肩膀上的豐富經曆，選演員就是在選觀眾的心機預期，當觀眾看到這張臉的時候，內心已經給他打了上好人或好人等這些標簽，接下來的事情就是考證本身的設法罷了。如果某個演員是惡相，導演卻用心違背觀眾內心預期，讓他演一名公理的人物，那麼觀眾們就會不適應、不買賬、不喜好。

但是你想塑造一個公理的配角，隻要一個正麵元素，其他五個都是負麵的，這個故事會撲街到火星去。

演的不錯，看來這個保羅調教演員很有一套呀。司正鷹心想，這個藝人把官府提督的氣度演的神情活現，美中不敷的是，冇有讓人耳目一新的感受，也就是說冇有特性，冇有特性。一部戲內裡如果都是這類中規中矩的演員，那也太無趣了。

以是，聰明的導演塑造人物的形象都會按照觀眾們的淺顯認知，比如要有正麪人物元素：仁慈、公理、聰明、漂亮、善談、英勇、樸拙、矗立、固執、儘力等等，背麪人物的元素：險惡、好鬥、惡俗、粉碎、詭計、威脅、醜惡、差勁、教唆、汙辱等等。

司正鷹把保羅留了下來，接下來試鏡的演員都會收羅保羅的定見，比如闡發下演員的麵相，會商著合適打造甚麼範例的角色，司正鷹聽的煥然一新，靈感迸發。

遵循牢固元素設想出來的人物，觀眾就會看的很舒暢，感覺影片是普通的，有錦上添花時，心中也會不吝讚美分外的加分。