“嗯，我以為薛經理考慮得很殷勤，作為貧乏經曆的年青人的確需求熬煉，從基層做起不竭堆集經曆，這是一個非常好體例。”秦科長點頭同意道，“薛經理，我小我冇任何定見。”

的確，能把柳翔宇這個討厭鬼發配去掃地擦玻璃衝馬桶，對楊麗菁來講，真是件大快民氣的功德，終究能夠報了不久前電梯口的仇了。敢跟薛大經理鬥，找死呀！楊麗菁在內心狠狠咒了句柳翔宇，然後輕巧地一扭細腰，懷著大仇得報的鎮靜表情走開了。

“我有自知之明，不敢班門弄斧呀。”秦科長哈哈一笑，隨即轉換話題道，“薛經理，還是請你說說事情上的事吧。”

“倘如果人才，他就會忍辱負重留下來，做我安排他做的事情。”薛經理繃緊俏臉說，“秦科長，我如許安排，也是為他好呀。”

秦科長冇往彆處去想，聽薛經理這麼說，也就信覺得真，說：

“我倒不擔憂這個。”薛經理沉穩地說道，“如果他是小我才，就應當曉得在我們公司做前程無量，不管現在安排甚麼事情，他都應當欣然接管，並且儘力去把它做好。反之，如果他傳聞做保潔事情就掉頭走人，那隻能申明他是個貧乏耐煩和毅力的人，是個不肯腳結壯地好高騖遠之徒，如許的人必定成不了大才。既然是如許，他現在走了，也就冇甚麼好可惜的。秦科長，你說是吧？”

“可直覺奉告我，柳翔宇確切是小我才。”秦科長對峙說。

“好，秦科長，既然你不肯先談本身的觀點，那我也就不勉強你了。”薛經理抿了口茶，淡淡一笑說，“有關柳翔宇的質料我已經大略地看過了，以為他的學曆和專業程度都不錯，算是年青人中的佼佼者。不過，他有一個非常大的缺點，那就是貧乏充足的事情經曆。鑒於此，我不想讓他頓時進入公司的辦理層，而是先讓他從基層事情做起，一步步堆集經曆。秦科長，你看呢？”

“過獎了，過獎了。”薛經理莞爾笑道，“還請秦叔多多見教！”

“我倒不這麼以為，相惡感覺做保潔員更無益他的生長。”薛經理針鋒相對道，“保潔事情龐大辛苦，很能磨鍊一小我的意誌，如果他能把這件事做好，申明他是個能刻苦刻苦的人，是個可塑之才，到時再將他調到首要部分培養，便可成公司的棟梁。”

“話是這麼說，可我還是感覺如許做不當，會讓人感覺我們公司大材小用，不珍惜人才呀。”秦科長麵有憂色地說，“另有就是，我擔憂柳翔宇受不了這個刺激，辭職不乾，到時落空良才啊。”