下一步，他們將唐逍汲引發來，如果唐逍能夠在商務經理的位置上更有作為，這對他們來講豈不是另有更多的成績能夠顯擺？

但是唐逍底子不吃他那一套，他當即便竄改戰略，硬的不可便來軟的，在這方麵周華諳練得很。

“一起，一起吧，我宴客！唐逍，老李，彆跟我客氣啊，撞上的飯，兄弟之間必然得給麵子。”周華湊到唐逍和李明身邊，神采非常的熱忱。

但是那有甚麼用？關頭時候冇有甚麼乾係被好處乾係更可靠，陳飛和劉曲風在唐逍身上是有好處尋求的，即使他們使儘渾身解數，對唐逍也是無濟於事。

李明抿嘴好笑，眼睛看向唐逍道：“唐逍，你甚麼意義？”

但是老陳非得說要樹甚麼表率，立甚麼標杆，要在華南搞一個最快晉升的案例出來，說是這類案例能在天下起到勵誌感化，你說這都是甚麼事兒？不是趕鴨子上架麼？

哈哈，這個外號給力，我之前可冇看出來唐逍另有這個特長呢！”

進入抽菸室，李明抬高聲音道：“唐逍，你究竟在搞甚麼花樣？”

飯菜上來了，周華轉移的話題，熱忱的號召唐逍和李明吃菜喝酒。

接著五部任青，六部經理魏立軍隨即嚴峻，公司的震驚變得愈發狠惡。

唐逍淡淡的道：“那就一起吃唄，周司剃頭話了，我們能不給麵子麼？”

唐逍擺擺手道：“經理，你彆跟我感喟了，我們是兄弟，你想下去，我不支撐你誰支撐你？寧為雞首，不為牛後，你這個設法完整精確。那裡的水不養人？天高任鳥飛，海闊憑魚躍，換一個新環境，你本身乾一把手，那份成績感不是現在能比的。”

隻要找準了帶領的痛點，在痛點上作文章，你不想進步帶領都會千方百計讓你進步，就像唐逍現在如許，公司周華，廖燕，馬靜這些哪個資格不比他老，要說私家乾係，公司人脈，他們混了這麼多年，唐逍如何能跟他們比？

周華是公司的老油條，公司上高低下的短長乾係他看得透得很，他曉得本身動不了唐逍，之前虛張陣容，聯絡幾個故鄉夥給唐逍施壓，他隻是想把唐逍給唬住，讓唐逍不敢和他叫板。

很多人常常抱怨說本身不會和帶領搞乾係，不懂如何給帶領送禮，不懂如何湊趣帶領。實在說這些話的人底子就不懂職場，不懂情麵油滑。和帶領搞好乾係，核心不在於溜鬚拍馬，不在於送禮送錢，核心在好處捆綁。

八部的根柢你是曉得的，很弱，你如果真要出成績，八部不必然是好的挑選，哎……”