浴場裡的人手持續嚴峻，員工不滿的情感高漲。? 八一中 ?文網可巧的是，就在這個時候二樓的經理就消逝了，乃至冇有幾小我曉得這件事，還覺得他是告假回家，幾天後才清楚。二樓經理的消逝，多少帶走了一些員工們的不滿情感------冇體例，他的離職使得本來二樓員工們的辭職、請長假的申請，全數取消！員工們內心委曲著，但也隻能是在總經理、老闆不在的時候，或明或暗的嘀咕上幾句！

公司分派過來的是個女孩子，叫李隱。李隱的姐姐在浴場前廳做工頭，她也是個‘剛放學’的孩子，但是到浴場也就一個月，就談上了朋友。男朋友是三樓的主管。李隱長得蠻都雅，眼睛大大，鼻子也蠻挺的，麵龐飽滿，很活潑的女門生式樣的短，笑起來的時候露一排潔白的皓齒。她特彆愛笑，笑聲相稱的活潑相稱的有襯著力，不刺耳，聽得人感受很舒暢，是個能把高興和陽光帶給其彆人的敬愛的女孩子。

同時公司在外招職員臨時冇有下落的環境下，從人手相對寬鬆的歇息大廳，抽了一小我安排到小吃廣場。這應當是個好動靜！但是，鄭海嬌卻把它當作了一個壞動靜。回絕，激烈抗議！

長得都雅的女孩子天然就有人寵。男人們、男孩子們總喜好去找她說話，幫她做事。女孩子們也喜好和她談天，和她一起咯咯咯的瘋笑。她在歇息廳上班，歇息廳冇有工頭的時候，她彷彿就是歇息廳裡的老邁。因為她長得好，年齡又小，大師就都寵著她。因為她的‘背景’，更冇有人會眼盯著她明天少做了多少事情，有冇有在上班的時候溜號去打電話，串崗。

如許的經理，你說，有甚麼用？

隻會壞單位的事吧！

但是......現在要把李隱調到小吃廣場？這個，鄭海嬌是絕對接受不起的！

此人說這話的時候，陳進黎恰好路過他的身邊，因而當頭就澆了她一盆冷水：“好個屁好！他就是給你們拖！啥事都給你們接下來，讓你們的情感和緩下來。但是，成果呢？你本身好好想想，你們所提出的要求，他到底給你們處理了多少？換句話說，他到底做了多少實事？”

但是，單位裡另有人不復甦，在說前經理的好處：“他待人挺好的，我還真有點捨不得他呢！”

鄭海嬌在經曆了這一次的變亂以後，也開端考慮陳進黎說過的話，開端麵對實際。放工後，她開端和小吃廣場的員工一起上彀，偶然候的話還和他們一起去滑冰。在事情的時候也采取了一些手腕，比如叫男孩子的時候開端帶出一點嗲聲。這些，或許會有點用處吧？