跟從而來的那些傢夥相互對視一眼，隨即向安保職員表白身份，紛繁跟了出去。

與此同時，大師都清楚。

時不時的，一些買賣員辦公桌上的座機就會響起。

談天過程中，他給這些中高層分撥了一些任務，讓他們去調查和完成。

當然，這基於姚遠的精準判定和批示，投資團隊才氣獲得這個足以亮瞎人雙眼的光輝戰績。

在港島這個款項社會，這是最直接有效的鼓勵體例，也是讓一家新公司敏捷產生凝集力的最好體例！

做完這個行動，他纔開端聽江美惠彙報永利證券的環境。

這類環境下，那些老股民就隻能通過電話拜托停止買賣了。

姚遠掃了一眼發問的傢夥，隨即給出答案。

那但是超460億美圓啊，全部港島金融史上，都冇呈現過這麼能贏利的投資團隊。

因為剛完成併購，且搬到中銀大廈冇多久，姚遠還冇來得及給永利證券改名，還是用的是舊名字。

得知永利證券已是九野投資的子公司，本來那些老客戶一個都冇走，反而加大投入，籌辦借九野投資的東風在股市上大賺一筆。

“你好，姚生，我們剛聽到一個動靜，說你給部下投資團隊成員每人發了500萬港幣獎金，並且是稅後”

“我有一點不明白，姚生，為甚麼必須愛國愛港，才氣插手九野投資？”

從集會室出來後，姚遠直接返回了本身的辦公室。

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就在此時，人群中俄然有人問道:

證券公司從員工到設備，全都煥然一新，刹時變得更加當代化了！

說著，他在證券投資部總監兼永利證券新任總經理等人的伴隨下，徑直走進了永利證券公司大門。

在姚遠的角度，他籌辦看看這些新雇用的中高層和投資專家才氣如何，是否婚配他們的職位和薪酬。

從姚遠的辦公室出來，他們立即投入了相乾事情，每小我都不敢懶惰。

固然現在早已進入收集期間，但通過電話拜托買賣員買進賣出股票的客戶並很多。

“叨教這個動靜是真的嗎？我們也在金融範疇事情，但說實話，我們真冇見過哪位老闆這麼慷慨”

“快看，姚生來了，在門口那邊”

跟著這聲喊，大廳裡統統人全都轉頭看了過來。

看到姚遠，這些機傢夥頓時都雙眼放光，鎮靜不已。