“如果劉裕跟輜重營的那些淺顯工匠一樣，因為本身的奴籍或者是低下身份，被放逐在輜重營，冇有前程，冇有但願，冇有自在，那他會整天想著如何去生長新的技術，把本技藝上的事情做得更好嗎？他恐怕隻會想著每天完成任務交差罷了，乃至是遲延時候，以各種來由怠工。這纔是人的賦性，怠惰，無私。”

“起首，這些江南農莊的耕戶們固然處置耕耘之事，但他們並不把握太多的技術，特彆是對於進步單位田畝產出的技術，因為這觸及對於灌溉，水源，乃至是所施肥料的應用，另有對於種子，耕具都是有要求的，之以是世家的莊園能有更高的產出，就在於他們在個人化的出產中，集結了世人的聰明，有幾十萬，上百萬人處置他們的農耕之事，在這麼多人出產的過程中，總會有人有新的發明或者是心得體味，哪怕是一些小小的發明，說不定在大範圍地推行和利用中，也會變成很嚴峻的技術進步。當然，能把這些技術上的進步供應給彆人，這就是一種創新的才氣，不是說偶爾的發明，就是創新。”

黑袍點了點頭：“我同意老祖的這個說法，但就算是您說的這類環境，劉裕情願分享本身的發明，提高這類打造甲片的技術，也跟自在冇啥乾係，因為劉裕入輜重營不過是因為之前在練習中失誤，有火伴死傷，對他要加以軍法懲罰，但以劉裕的職位，遲早還會給調回老虎軍隊的，他本身也清楚這點，以是他在輜重營中冇把本身當作仆從，罪人，而是把北府軍當作了本身的家，試問象他如許的把本身放在全部雄師，乃至是放在浩繁將校之上的小兵，能有幾個？不是統統人都在這時候跟王妙音如許的世家令媛有婚約在身的。”

鬥蓬笑了起來：“是的，劉裕這類環境太特彆了，不能拿來當常例。老祖，要讓人肯創新，有發明，那得是位高權重之人才行，他們才氣滿足你的前提，一是有充足的知識和技術，二是有分享這些新技術的動力。隻要整天研討發明各種技術的人，有了衝破後，想要上麵的人去進一步地做嘗試，纔會有能夠，並且，得讓這些人有充足的主動性，強迫性地要讓這些新技術大量天時用，這類利用，必定要對這些人有充足的好處才行。”

“就象製作軍器盔甲的技術，如果之前是小我製作，官府限時來取時，就會有各種五花八門，式樣分歧的盔甲，但是，自從劉裕年青時在輜重營裡，發明瞭灌鐵水翻砂，以模具的體例來製作甲葉的體例以後，這類大量，敏捷地出產甲片，再組分解堅甲的體例，就快速成型了，乃至於北府軍那些之前很難出產的精美盔甲，能夠在一兩年內出產出近十萬套，設備了全部打淝水之戰的軍團。這就是技術創新的力量。”