此次連王董都有些躊躇了：“但是，他們有廠牌、廠服的呀。”

王董搖點頭說：“做老闆難啊。資金、技術、市場、野生等等，哪樣不讓我頭疼呢。這年初，條條蛇都咬人啊。”

趙新華卻信心實足道：“我給你先容一個狀師事件所吧，專門幫忙企業打這類官司的。不過呢，他們的客戶很多，免費也相對高些。如果偶然候，我也去勞動局給你跑跑腿，必然有空子可鑽的。空子嘛，隻要想不到的，冇有鑽不到的。”

幸虧向霞給我解了圍：“不管如何說，海燕是個好人。”

我意興闌珊道：“我不曉得。”

這都是甚麼混蛋邏輯啊！

趙新華立即來了精力，目光炯炯：“耐步在本地己經有十八年的汗青了。這些年，對一個老闆來講，你以為辦企業最頭疼的是甚麼？”

王董立即來了興趣：“如何躲避？你快說說看？比來那些病人家眷每天到廠外鬨，我都快被他們煩死了。”

趙新華俄然詭秘一笑，看了看我：“楊經理，你有甚麼好體例呢？”

王董眼晴一亮，彷彿把統統的但願都放在他身上了，無窮等候地說：“那這件事，今後就全權奉求你幫我措置了。”

趙新華撇撇嘴：“這就更不是題目了，歸正統統人事質料都在你們手裡攥著呢。你能夠將他們的員工質料、考勤記錄、人為單等等全數刪除。至於廠牌、廠服呢，你能夠說是他們本身捏造的呀。實在不可，你就跟他們打官司，拖不死他們！”

我聽得心口堵得慌，幾次話到嘴邊，但還是嚥了歸去，並握緊拳頭，時候提示本身：要重視本身的態度，態度，態度！

乃至王董都沉不住氣了，連聲問：“如答應以嗎？如答應以嗎？”

趙新華等的就是這句話，立即說：“實在很簡樸，歸正統統員工簽訂的勞動條約，都把握在廠方手中。你隻要不承認他們是耐步的員工便能夠了。”

趙新華一甩油乎乎的頭髮，胸有成竹地說：“王董，對一家工廠來講，產生勞資膠葛是不免的。不過呢，你也能夠不必硬衝硬闖，而是要想體例躲避一下。”

趙新華卻搖點頭：“疇前最難搞好的是前麵幾樣，資金、技術、市場另有當部分分。不過現在，這些都不算難的了，隻要你肯費錢，冇有搞不定的事情。自重新《勞動法》實施後，最難的是甚麼，是人！珠三角多的是代工企業，賺的就是野生錢。之前，本地的人是不值錢的，你隨便掛個牌子就能辦公司，就能招到人。現在就不可了，工野生資有了個最低標準，企業利潤空間就小了；達不到最低人為呢，工人又不乾了。”