趙新華完整敗下陣來，的確是要求了：“我跟你們一樣，也是打工的，表示不好也要被辭退，我也是要養家餬口的啊。當然了，表示好了大師都能夠留下來，你們能夠留下來，我也能夠留下來，歸正我們出來打工就是為了掙錢的嘛，誰跟錢有仇呢？你們從速複工，不要叫我難做了，好不好？”

趙新華這才道：“耐步是代工企業，工位上的技術含量不高，新手一兩天便能夠上崗了。公司有60幾條拉，2000多人換上200多個新手底子不影響出產，對廠方倒是不一樣了。試用期每個月隻發300元餬口費，正式工700元人為，這筆帳傻子都能算出來。再說，十幾小我的事情量，隻安排了七個工位，做不了就加班，公司意味性地付一點加班費便能夠了。如許，公司能夠永久利用新工人，新工人如果當不上班長，就隻要被炒的份了，公司永久隻付餬口費。”

一個氣憤的聲音很快打斷他的話：“難做你妹！你之前罰我們款、罵我們的時候，如何不說你難做？”

工人們再次鬨堂大笑起來。

我迷惑了：“公司如許搞，之前就冇有工人肇事嗎？”

立即有一名男工甲怒道：“我提個屁呀我提！”

他耐煩地說：“實在，每有一批工人被炒，老是有人哭有人鬨的，但鬨也鬨不出甚麼花樣。因為條約上寫得清清楚楚，試用期六個月。試用期分歧格的就要被炒，這是公司規定，你本身才氣不可你怪誰？以是，大多數人還是忍氣吞聲挑選分開，不肯意走的，最多在公司大門外賴兩天。大門口有保安扼守著，你想進又進不來，你到勞動局告又冇人理，最後還不是一走了之！”

班長、組長、主管們都不見了蹤跡，我和趙新華孤零零地站在牆角，麵麵相覷。

男工丙更是豪氣乾雲：“大不了炒老子魷魚唄，老子早就不想乾了！”

趙新華不由火了，正都雅到杜歉收他們，立即來了底氣，暴跳如雷：“杜隊長，你頓時把全數保安調集起來，把彆人給我抓……抓起來！”他用手指指著剛纔起鬨的工人們，己經氣得說不出話來了。