這是甚麼邏輯？我的確哭笑不得，同時明白地認識到：陳鐵當初走近我，一方麵是因為身在他鄉的孤單，另一方麵，也是因為他妄圖我當時的職位。這個設法，讓我不寒而栗！我不曉得，這類建立在赤裸裸實際根本上的所謂愛情，是否另有持續走下去的需求！

我趕緊道：“我明天轉正了，在南門請同事用飯呢，正籌辦等一下打電話把這個好動靜奉告你呢。”

他卻傲然道：“我可不但僅是一個小小的保安，我曾經當過特種兵，我還會技擊，你莫非不曉得嗎？”說完，便“啪”地一聲掛了電話！

為了按捺住不期而至的哀痛，我抬頭灌下了一口啤酒！就在這麼一頃刻，我麵前俄然閃現了一個高高瘦瘦的影子：竟然是王磊！

很快，自考的日子也到了，我早早地就籌辦好了身份證、鋼筆、橡皮擦、2B鉛筆及鉛筆圈。但是，我不想讓廠方曉得我在自考，因而，就假裝感冒請了兩天假。幸虧，這是我入職近一年第一次告假，徐會婷二話冇說就批了。

與此同時，馮家良保舉我插手了為期一個月的基層主管晉升培訓，培訓工具主如果各出產車間全技工，內容非常遍及，包含質量辦理、IE根基技術、員工心機教誨、如何組建團隊等等。培訓結束後，統統參與職員，都必須用所學的質量辦理和IE知識寫一個改良提案，用所學的員工心機教誨和組建團隊知識寫一篇畢業論文。

但是，轉念一想，現在的我，之以是能適應這統統，是因為曆經盤曲的我要求的己經未幾，我獨一的但願就是能：活著！

他立即侃侃而談：“我己經奉告新同事了，我女朋友在一家鞋廠做經理，他們個個都戀慕得不得了呢。”

我耐煩地說：“那是特彆環境，以我的實際才氣，完整擔負不起這個職位。再說，FKS是環球屈指可數的代工帝國，人才濟濟，不是耐步那種小公司可比的。”

全技工事情展開得很輕鬆，我和翟娟是合作合作，她查抄員工規律、跟進生間非常；我領出產輔料備品、跟進不良品和作出產狀況表。如果一個忙不過來，另一個就去幫手，共同得還算默契。

固然，FKS和珠三角的絕大多數企業一樣，是靠剝削工人殘剩代價生長強大的代工企業、名副實在的心血工廠。但是，在這裡，隻要每天都接受得住高強度的事情，象機器一樣不斷歇地運轉，並嚴格遵循每一項規章軌製，就不消擔憂被辭退，更不消擔憂領不到人為。