唐冬梅不由瞪大了眼晴，不滿地說：“你竟然連張紅梅都不曉得？她是我們AP車間的老員工了，也是另一個組的組長，非常短長的。”

不過，正因為深知機遇太少，以是我必須更加儘力！一方麵，我要在最短的時候內，以最快的速率判定產品是否合橋頭、缺點是否能夠返修，條碼是否精確；另一方麵，多年的打工餬口，讓我認識到人脈的首要性。

那天，正逢產線上不缺人，吳如萍又站在我們劈麵，一眨不眨地盯著我們，好象我們是罪犯似的。

實在，這也怨不得吳如萍，我進廠二十多天，向來就冇看到她笑過。時候長了我才明白，所謂“全技工”，實在就是“千斤頂”。產線缺人時，她不但要頂上去，還要做好本職事情；產線不缺人，徐會婷就當了甩手掌櫃，她要全麵賣力產線規律，壓力實在也蠻大的。

但我那顆不循分的心，此時又開端蠢蠢欲動起來：我多麼設想他們一樣啊，不需求站立，不需求一個行動反覆無數次，不需求拿離崗證！與此同時，我在內心悄悄下定了決計：之前之以是失利，是因為我一向想做辦公室職員，但又完善辦公室職員必須具有的過硬文憑和專業技術，以是纔會輸得很慘！以是，從現在起，我要腳結壯地，從最底層做起，一步一個足跡，做到組長的職位，不，比組長更高的職位！

我正感到渾身不安閒，幸虧纔不過兩分鐘，就聽到不遠處傳來徐會婷一聲怒喝：“吳如萍，明天的《物料發放》表你是如何做的，竟呈現兩處弊端？”