接下來，大師也紛繁頒發定見。

李蕾風趣道：“我有外線。”

固然都是些無關緊急的話，但李浩民還是一邊當真聽著，一邊保持風采地淺笑。

許小滾和黃阿蘭一個高中一其中專，都才十八九歲，較著不具有合作上風；倪順敏大專畢業，長得也很小巧標緻，但進這家公司前，剛從黌舍畢業，乃至都冇有人資經曆；薑一剛本科畢業，戴著兩隻瓶底厚的大眼鏡，簡曆前麵附著一疊本身寫的詩歌，說話做事披髮著一股濃濃的書白癡氣，除了本職事情，就是看謄寫文章，一副於世無爭的模樣；韋景業年過四十，整天謹小慎微的，能保住這份事情己經謝天謝地了，那裡還敢有彆的設法？

因為有了做人資主任的設法，“知彼知己，百戰不殆！”以是，我很快把公司根基職員環境摸了個透！

曾加文立即不平氣道：“那我和你走得也近，為甚麼冇人說你是我女朋友呢？”

接下來，倪順敏又帶我去了預算監理部、俱樂部、售樓部等等。我很快對公司的構造架構有了大抵熟諳，同時發明一個題目，不由獵奇地問倪順敏：“為甚麼彆的部分在經理上麵都設有主任一職，隻要我們人資部空缺呢？”

我不由替她捏了一把汗！按理，她該是個奪目無能的人，深諳職場儲存法例，如何能夠如此意氣用事呢？把下屬當作仇敵，也劃一於站在統統同事的對峙麵了，就越不能升職了呀？她莫非不懂？

固然就在工程部呆了一會兒，但我感受感受他們之間相處得比較和諧，不象我們人資部，氛圍怪怪的，總感受不太普通。

倪順敏對我笑道：“海燕，這就是住在你下鋪的李蕾，也是我們部分同事薑一剛的女朋友。”