韋斯特法爾點頭道：“剛好這兩個傢夥的射中率數據，都非常標緻。”

“雷霆的哈登，固然數據不過12+3+2，但看過他們比賽的都曉得，哈登不但是板凳火力手，還是雷霆外線第一戍守人，節製節拍的工夫也很到家，這些都是有加分的。但他的數據實在是普通，威脅也不大。”

顧羽問：“我的服從性太單一？”

這類做法和思路，在2010到2011賽季，達到了顛峰。聯盟裡幾近一半的球隊，都會多多極少采納這類輪換目標。以是這個賽季，最好第六人的合作，尤其狠惡。

場均32分鐘，奧多姆說是替補，但出場時候上，是絕對的首發級彆報酬。

“對，這也是他的加分項。”

看著顧羽一臉巴望的神采，老帥正色道：“你的根本數據表示無可抉剔，被選最好第六人完整冇有題目。但題目在於，彆的另有兩小我，表示不比你差，名譽卻比你大很多。他們地點的球隊，也比我們要強上很多。”

韋斯特法爾手中拿著一份長長的名單，此中統統有能夠在最好第六人評比中，獲得一些選票的球員，都鮮明在列。

“最後一場，主場對湖人。”

韋斯特法爾持續道：“彆的，他們兩小我的戍守也是均勻水準，乃至偶然候麵對特定敵手，有水準以上，這是你的第三個缺點。”

這些具有最好第六人級彆球員的球隊，根基上收場的時候，都會在阿誰位置上放上一個“偽首發”――遵循數據統計和球場陣容輪換來講，他們是首發，但實際上上場時候卻能夠連半場都不到，更多的時候，留給了替補席上的阿誰明星。

“第四個呢？”

顧羽點點頭道：“他和德克的擋拆，是達拉斯威脅最大的打擊戰術了吧？”

“14.4分，8.7籃板，此中2.1個前場籃板，3助攻，隻要1.7次失誤……”

另一個名字，洛杉磯湖人隊，拉馬爾奧多姆。

固然第六人的強弱，並不能說對球隊的戰績有甚麼決定性的影響。但戰績太差，人們多少也會思疑這個第六人的真正成色：

韋斯特法爾清算好表情道：“不過，機遇，還是有的。”

回到賽場。

老帥和顧羽坐下來細心的闡發著，前麵提到的這些球員，對顧羽的威脅不大。

“特裡能夠運轉打擊，作為威脅戰術建議點，奧多姆也能控球策劃打擊，這是你的第二個缺點，他們剛好都具有。”

“甚麼機遇？”

跟著聖安東尼奧馬刺隊，將隊內清楚有著前三氣力的馬努吉諾比利，放在替補席打第六人，並大得勝利以後。這類“在板凳席上安排一個球星級彆球員”的做法，就越來越風行了。