啟星為他們供應了相對純粹的事情環境，他們領著高薪，做著酷愛的奇蹟，不需求考慮太多瑣事，“怪動機”獲得尊敬，另有能夠變成實際，並收成更多名利。而反過來，他們對企業有著很大的歸屬感，會起首考慮企業生長，能動性獲得極大激起。

文灝從照片上抬開端看向會場內，看向那一個個綠色對話框下研討職員們滿足的臉。他現在明白，為甚麼他們身在企業，卻與那些來高傲學的合作火伴具有普通無二的氣質，有些看起來乃至更隨便、疏鬆。

最讓文灝笑到差點打跌的，是一個戴到頭上的簡便型led屏，用手機節製，在上麵顯現筆墨或神采。如果你感冒了不想說話，或者就是純真地不想說話，便能夠用手機打字，通過led屏不時顯現。如果你要去給偶像應援，這也是個利器，自帶光效彈幕的你，必然會遭到偶像的特彆重視。

而這項美意獲得的基於信賴之上的回報也是龐大的。如賈老等人，底子不把應安年當作淺顯的販子，而是子侄、火伴，如有需求，必傾慕互助。

應母麵都冇有籌算去這個會場露一下，她偶然去凸顯存在感，讓人誤覺得她還要當垂簾聽政的老太後。應安年要帶文灝和樂樂去的，也是在同一家旅店的另一個會場。

……

之以是說偶然之舉，是因為非論他潛認識有冇有這個偏向，應安年本意隻是不想把文灝和樂樂扔家裡，同時感覺啟星的年會文灝多數會喜好。

和賈老聊了聊，文灝才體味到，最開端，啟星的研發支撐團隊是隻為啟星本身的研討職員辦事的，人數也冇有那麼多。啟星和大學合作多了後，發明大學裡的很多教員真是相稱純真。在國度批準和鼓勵大學本身展開研討服從市場化後，他們或是不曉得市場需求甚麼，或是拿著很有代價的服從，被人以很昂貴的代價坑走。

“這裡是啟星的研發職員、支撐團隊和技術方麵的合作火伴。”應安年先容道。

文灝奉告樂樂踏雪和貓仔的視頻就是這位爺爺幫他拍的，樂樂甜甜地再次說感謝，讓賈老笑得臉上起褶，乾脆就在他們中間坐下了。

應阿姨給文灝看了她手機裡的一套照片，內裡是啟星總裁辦公室外的一麵牆。牆上不是企業名譽獎牌，也不是名家畫作，而是啟星人的各種自在發明，比如能夠按照環境必然程度上變溫的布料、能夠由一個耳環拉伸而成的透氣口罩、更加簡便堅固且帶影象性的義肢質料。