白牡丹也不懂，就陪著笑容問：“劉姐，小樂剛入職，啥也不懂呢，你多給他講講。”

樂宇天然是完整不懂，接過文檔，稀裡胡塗的翻閱著。

這內裡有一套龐大的演算法，歸正以樂宇高中冇畢業的程度，看了半天也冇大看懂。

不過發賣部二課的課長汪和偉冇甚麼好表情，神采陰沉，坐在辦公椅上，一根接一根的吸著煙。

樂宇答覆的乾脆利落。

劉課長卻有板有眼，“夏夢啊……她那種才氣超卓、有豐富發賣經曆的停業員，當然是第二種計劃了。”

在外企事情，規章軌製非常首要，這跟海內講臉麵的環境完整分歧。並且劉課長年紀大了，有些固執，她四十多歲的時候才當上課長，白牡丹二十來歲就跟她平級，她本身就不大歡暢。

“啊，你說樂宇吧？辦差未幾了，下午宋課長帶他們幾個新入職的員工學習下企業文明，對公司做個全麵部會。明天是夠嗆了，明天……明天週六，下週一吧，下週一他便能夠正式去你們課室事情了。”

“你現在試用期，人為要打八折，這曉得吧？”劉課長淡淡的說。

上午的時候，課裡有同事說他見過樂宇！

“喂，劉姐啊，我發賣二課的老汪，汪和偉！”

樂宇想也冇想，當下做出定奪：“那我也要第二種計劃！”

說完，底下從速碰了牡丹一下。

這個窮小子，就是明天入職的樂宇。

這也是為甚麼浩繁小企業的老闆都是發賣出身的原因，原始本錢的堆集，大多數都不潔淨。

比及了年關……他汪和偉便能夠重奪發賣之王的桂冠。

白牡丹氣道：“你如何這麼犟呢？”

短時候的打仗，白牡丹對樂宇的印象不錯，感覺他很實在，很樸拙，當然也夠帥。她親身陪著他，到薪酬課去籌議人為的題目。

樂宇一個職場新人，當然不懂這些事理，想了老半天，也下不了決計。

放到之前，樂宇底子不敢征象，這幾百號人能如許安溫馨靜的坐在一起用飯，恐怕軍隊裡也不過如此吧？

可小本錢產品如何能賣出天價？比如如何把一個本錢五十萬的大眾產品賣到一千萬？

樂宇分到發賣部第二課室的事算是定了，他跟著白牡丹，返回人事部辦入職手續了。

“劉課長，您能簡樸的說幾句嗎？”樂宇姿勢很低，很恭敬。

如果這小子不過是總經理臨時起意，是對明天傍晚那場變亂的嘉獎，那就太得不償失了。

“汪課長？甚麼事啊？”